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自分の習慣を変えたら、関係がうまくいかなかった人へのイライラやモヤモヤが消えてなくなった
部下や上司、同僚、取引先、妻、夫、子供など、まわりの人たちに対し、なぜかイライラしてしまう。
「なぜこうしないのか?」「なぜそんなこともできないのか?」「相手を変えたい」「変わってほしい」
人の行動を変えるのは大変です。本書では、メンタルコーチングのメカニズムやアドラー心理学、
そして著者の数々の経験をもとに「相手を変える」秘訣を紹介します。
キーワードは前作『自分を変える習慣力』同様、「潜在意識」と「習慣化」。
潜在意識を味方につける習慣化によって、あなたも無理なく、自然に「相手を変える」を身につけることができます。
Posted by ブクログ 2020年01月13日
今ちょうど後輩の育成について悩んでいたため、手に取った。
これを読んで過去を振り返ると、よくない点が目についた。
しかし、それも体験として前に進もうと思う。
実際に取るべき行動もたくさん載っていて、参考になった。
早速少しづつでも習慣化したい。
だめな人はいらないという考えに違和感があったため...続きを読む
Posted by ブクログ 2017年10月17日
「自分を変える習慣力」の第二弾。相手を変えようとしない、相手を変えるためには自分を変える(自己肯定力を高める)必要がある、自分を変えるためには習慣の力を使う、という構成。前著と併せて読むと理解が深まる気がする。上下関係は社会における役割であって、常にヨコの関係を意識する、というのは確かに大切だな、と...続きを読む
Posted by ブクログ 2017年08月06日
相手を変える習慣力 (BusinessLife 6)
2016/4/22 著:三浦 将
相手を変える力とは、人を動かす力であり、影響力でもある。
相手を変えることができる力は、カリスマ性の問題ではない。
キーワードは、「潜在意識」と「習慣化」である。
自分の習慣がかわる→それによって、相手の潜在...続きを読む
Posted by ブクログ 2017年07月26日
普段のFBなどを相手の立場として聞いてみる
シミュレーションしてみる
外発的モチベーション:瞬発力はあるが根本改善には繋がりにくい
給与、休暇など
内発的モチベーション:持続力があり根本改善に繋がりやすい
OKなところを言う
できていることを言う
やっている事実を労う
自分自身に
お前はできる
...続きを読む
Posted by ブクログ 2017年11月16日
相手を変えるには、無理やりコントロールするのでなく、自らの習慣(知っている→無意識にやっている)事が先決という内容に、なるほど!と思った。自分も相手が何とか変わってほしいと願うばかり無理くりコントロールしようとしていた。
必ずしも「優秀」である必要はない。相手を心から承認し、可能性に目を向け時には...続きを読む
Posted by ブクログ 2016年10月31日
ーーーーー↓くまお2016/10/31↓ーーーーー
【概要】
人の行動を変えるのは本当に大変なことですが、誰でも無理なく自然に相手を変えことができるスキルを身につけることができます。
【評価】
70点数(自分の習慣を見直すきっかけにもなります)
【共有したい内容】
相手を変えるには、まず自分の習慣...続きを読む
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