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混迷の度を強めるメディア業界は、テクノロジーの劇的な進化によって変革の波にのまれています。
これから数年で業界の序列は大きく変わる可能性が高いでしょう。
私たちは新序列を決めるのが、「財務」「テクノロジー」「人事」「待遇」という
4つの格差だとの仮説を立て徹底検証しました。
序列崩壊の下剋上を勝ち残るのはどこなのか。知られざる「メディアの興亡」に迫りました。
【特集】テクノロジー 財務 人事 待遇
4つの格差が決める メディアの新序列
「Prologue」メディア業界の序列を決める4つの格差
「Part 1」決算書から分かる「財務格差」
数字から見えた二大旧メディアの内情 再編近い新聞、二極化するTV
押し紙影響度・効率性・健全性で試算 経営脆弱度ランキング 地方紙編
Buzz、HUFFPOST、BIは生き残る? バイラル御三家のカネと内情
「Part 2」3年後の序列決める「テクノロジー格差」
超売り手市場でエンジニア採用に高い壁 テック人材争奪戦の内幕
記者は農民? 最強の意識高い系メディア 「NewsPicks」解体新書
(Interview)梅田優祐●NewsPicks代表取締役
(Interview)金泉俊輔●NewsPicks編集長
デジタル版「サブスク」ランキング 世界の新序列で日経は3位?
アマゾンから日経、TikTokまで 動画を制す社がメディアを制す
「TVer」への出向でテック人材育成 キー局が進める裏ミッション
「Part 3」編集支配の歪な「人事格差」
女性1人、中途1人、外国人0人、記者8割 大手メディアは超同質集団
だからデジタル改革が進まない! 実名入り 今も続く「編集局」内人事抗争
「Part 4」旧来型メディアエリートの没落
デジタル記者がエリートになれない理由 新旧メディアの年収序列
インフルエンサー使った新ステマが横行 奴隷化するウェブメディア
「Part 5」未来の新序列が見通せる 読者“愛着度”ランキング
【特集2】地域ブランド調査2018 魅力ある街のヒミツ
【News】
(1)Close Up ファミマの出資を受けてでも欲しかった ドンキHD、ユニー買収の深層
(2)Close Up JPXの“攻めの経営”にも暗雲か 不覚の東証システム障害
(3)Inside 株安でも高止まり続く米長期金利 消えぬ株価再急落の懸念
(4)Inside インフル市場は新旧入れ替え必至 塩野義の新治療薬が本格参戦
(5)Inside グーグルの最新スマホが日本上陸 auの見送りは吉と出るか
(人事天命)みずほフィナンシャルグループ
(6)Inside 非現金決済でセブン銀行と大差 “出遅れ”ローソン銀行の課題
「World Scope」
(from 米国) 津山恵子
(from アジア) 矢野 暁
「Market」
(金利市場 透視眼鏡) 野地 慎
(金融市場 異論百出) 加藤 出
「Data」
(数字は語る)
0.2% 2018年4~6月におけるTFP成長率
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