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下記の質問、パートナーがなんと答えるか分かりますか?
Q.子連れでテーマパークに行ったら午後から土砂降り。帰る?帰らない?
Q.Tシャツ1着、いくらまでかけられる?
Q.相手の両親から「同居したい」と言われたらどうする?
不安定な時代をうまく生き抜く秘訣は、夫婦にあった!
家庭・仕事・子育て・お金……「夫婦ワンチーム思考」ですべてが好転!
わかりやすい具体例で今日から即実践可能な、
人生100年時代に成功する夫婦の秘訣ーーー
SNS総フォロワー数26.5万人、多くの子育て世代の女性とコミュニケーションをとり
オンラインサロンでは夫婦関係のアドバイスをしている山本久美子さん(じママ)による
令和の新しい夫婦関係についての提言です。
【目次】
第1章 「ワンチーム」になれば夫婦が上手くいく5つの理由
1:家に一番の味方ができ安全地帯になる
2:昭和の夫婦像から2人で脱却できる
3:ふたりごととして考えられる
ほか
第2章 「夫婦ワンチーム」を構築するための7つの心得
【心得】夫婦の目標を常に持ち続けよ
【心得】夫婦は運命共同体~良い時も悪い時も二人で200%と考える~
【心得】夫婦・家族が最優先~結婚する時誓ったことは守る~
【心得】阿吽の呼吸は求めない~察する/してをやめよう~
【心得】サプライズは必要なし~期待値とハードルを上げるだけ~
ほか
第3章「いまいちうまくいかない夫婦」にありがちな “勘違い”
仲が悪いわけではないけれど…なぜ、こんなにもお互いにイライラしてしまうのか。
こんなはずじゃなかったのに」の原因。
【勘違い】会話ができる=本音が言える関係である
【勘違い】子育て中=イライラ/モヤモヤするのは仕方ない
【勘違い】仕事や育児に追われて「時間」がない
【勘違い】いつか夫は変わってくれる(相手を変えようと思うことがまず間違っている。もし言って動いてくれるなら100点!)
第4章 夫婦ワンチームに向けてのロードマップ
実際に見えたオンラインサロンでの実績
【CASE1】ゲーム漬けの夫が激変!? ゲームをやめて、語学の勉強をし出した(A子さん)
【CASE2】離婚を切り出されていたのに……回避!(B子さん)
【CASE3】夫が業務を定時で切り上げてくれるように!(C子さん)
ほか
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Posted by ブクログ
我が家は共働き、財布1つ、結構openに話しており、ONE TEAM思考に近いと思います。
ただ、共通目標を真剣に話し合ったことがないので、やってみようと思います!
他のご家庭の事例が知れて興味深かったです。
ONE TEAM思考のメリット
•家が安全地帯になる
•予兆を見逃さず、相手の変化に気づける
勘違い
•夫婦の価値観は合うはずだ→すり合わせるもの
•責められている怒られていると感じる→言葉通りとる、深読みしない
鉄則
•夫婦の目標を常に続ける
•親や子供より最優先にすべきは夫婦
•なんでもいいは×
共通言語化を意識
•サプライズは必要なし→好きなものやほしいことは伝え合う、サプライズには喜ばれることへの自己満足という側面も少なからずある
Posted by ブクログ
「夫婦はワンチーム」という考えのもと、何でも2人ごととして考える、共通目標を持つ、サプライズはしない、察しては無し、など具体的な指針やヒントが多く示されています。サラッと読めるボリュームですが内容充実で、夫婦本としてお勧めです。
中でも、夫婦ワンチームづくりは、自分から変わる事が大切という話が胸に残りました。夫婦が良い方向に進めるようにまずは自分が変わり、自分が変わる姿を見せて相手が変わり、少しずつ夫婦の関係も変わっていくというステップアップのイメージはとても具体的ですし、何より最初の自分の変わろうとする努力は自己完結するので、やろうと思えば絶対に出来るという点は大いに勇気づけられます。
100年時代を共に生きるパートナーと、常により良い関係でいられるように、この本で学んだ必要な努力は欠かさず積み重ねていこうと思います。
Posted by ブクログ
よくある夫婦の悩みを具体的に紐解きつつ、解説している本
・歳を重ねるにつれて関係がうまくいかなくなる夫婦の共通点
→結婚当初にすべきだった物事のすり合わせがなされていなかったこと
(帰省、介護、金銭、お酒、踏み込んだ話題など)
・Oneteam思考とは
共通の目標を持ち、お互いがその目標を心から納得している状態であり、その目標達成に向けて自分たちのリソースを余すことなく投入して、最短で結果を出すのに必要な思考
・喧嘩しない≠うまくいく夫婦
×喧嘩を回避したいからと自分の意見を飲み込む
・夫婦の目標が一致すると、You & Meではなく、Weと2人ごととして考えられるように
(お金もそう)
・夫婦の価値観はすり合わせるもの
・相手を変えるより自分が変わった方が早い
・相手に話を聞いてもらえない
→「聞いていない」のは自分の方かも
意見を貫く・否定する・怒る・黙るなどの反応は話し合いを阻害する
(例:相談しても自分の考えが決まっているなど)
・責められている気がする
→お互いにとって必要なことだから、指摘された
なぜ指摘されたのか本質を考えることが大切
・自分にとっては必要なことだが、
相手にとっては
「時間を奪われている」と感じていないか?
・夫婦の目標を常に持ち続けていると◎
心の底から納得していることが大切
「仕事を退職したら、何をしたい?」
「子どもが巣立ったら何かしたいことある?」
・親や子どもより最優先すべきは夫婦
・時間や物事や全て夫婦共通のものとして考える
・言われた言葉をその言葉通りに受け取る
怒っているな、など推測する必要はなし
・サプライズしない
サプライズで喜んだりがっかりしたりと気持ちが揺れ動くよりも、平均点80点の幸せをキープし続ける人生の方が安定する
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