はじめる力

安野貴博

行動に必要なのは、才能でも性格でもなく技術だ

「動きたいけど動けない」
「何が正しいのかわからないから、身動きが取れない」
そんな思いは誰にでもあります。

本書は、「本来は石橋をたたいて渡るタイプ」でありながら、政治経験も地盤もゼロで都知事選に立候補した著者が、その心配に負けず、ものごとを「はじめる技術」をまとめました。
・取っても問題ないリスクの見分け方
・失敗が「学び」や「経験値」に変わる考え方
・「はじめる」ためのチームビルディング など、
「やりたいことがある」「いつか何かをやりたい」と思っている人が、
読むだけで何かをはじめたくなる、はじめる後押しをしてくれる１冊です。

ＡＩエンジニア×起業家×ＳＦ作家だからこそ書ける「未来」の話
著者が何かをはじめるときに考えている「未来」のつかみ方も伝授。
「何をやるべきか」迷っている人、そもそも何がやりたいかわからない方にも参考にしていただけます。
最後に、安野さんが目指す未来についても言及。デジタル民主主義のこれからが知りたい方にも必見です。

失敗しても、うまくいっても、「何かをはじめた人」が歴史をつくる。
そしてそのチャンスは誰にでもあることを実感できる１冊です。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 自己啓発
• 出版社: サンマーク出版
• ページ数: 256ページ
• 電子版発売日: 2025年04月11日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 4MB

[ブクログ · ★★★★★]

一次情報〔解像度の高い、手触りの情報〕を取ることにコストを惜しまないようにしようと思った。小さく始めることの重要性も。
物事をモジュールに分割しシステムとして捉える考え方はぜひ実生活に取り入れていきたい。

チームみらいが取り入れている、全員に情報をオープンにすることや、不確実な世の中でその状況に応じた最適な意思決定をしていく（適時、間違いがあれば是正する）、マインドは本当に見習うべきだと思った。

組織でこういったマインドがない場合は、組織内で硬直が起きていないか？考え直す機会としてもいいんだと思う。

[ブクログ · ★★★★★]

日本の未来に希望が持てました。新しいことをやっていく事は、すごく大事。打席に立ち続けて、いきたいし、失敗は、当たり前との前提でやりたいことを実現していきたいと思います。

[ブクログ · ★★★★☆]

参議院選の活動を見ていて興味を持ち、著書を手にしました。IT用語もあり、よくわからない所もありましたが、今どきの考え方が整理されて書かれていて新しい発見がありました。新時代のリーダー像は説得力あり。

[ブクログ · ★★★★☆]

今年の参議院選挙に出たチームみらいの安野貴博さんの著書
何かをはじめるのに必要なスキルの説明から
東京都知事選に出馬した時の考え方、政治をどうシステム化していくのか？
安野さんが主張しているデジタル民主主義って何だろう？というところまで
わかりやすく書いた本でした

·目からウロコが落ちまくった中で
印象に残った言葉を残しておきます
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·ヒトに当たらず、コトに当たる。

·複雑になり続ける世界の中で、一度で正解を出せる確率は、どんどん下がっています。世界が変わっていく以上、状況も前提もどんどん変わっていきます。その変化に気づいているのであれば、自分の意見が変わるのも当たり前のことです。むしろ、絶対の正解ではないことが前提になります。

·議論においては、誰が言ったかはあまり重要ではないと思っています。

·誰かが出した情報に乗って、他の人が意見を出し、最終的によいアイデアにたどり着けばよいわけてです。
もっといえば、アイデア自体に価値はなく、実行こそ価値がある、という立場を取っています。

·アイデア発想をしたいときは。「発言機会の平等」を意識したほうがよい

日々の仕事の中でも見習うべき見方がいっぱいあったな〜

大変有意義な本でした

[ブクログ · ★★★★☆]

はじめる力についての記述は3分の1くらいで、残りは都知事戦の話。前著とかぶるけど、前著はマニフェストをより詳細に解説した本でこっちはデジタル民主主義のポテンシャルの解説メイン。リーダーシップ論について語っていたところが面白かった。

[ブクログ · ★★★★☆]

​「チームづくり・心理的安全性」の章が特に参考になりました。全体を通して、すぐに試せる具体的なノウハウが満載で、満足できる一冊でした。

[ブクログ · ★★★★☆]

いい本でした。チームみらいに期待したいですし、自分も噛んでみたい気持ちになってます。まずは自分の周りの問題解決から。。。

[ブクログ · ★★★★☆]

あらゆることをAIが助けてくれる時代には、この「はじめる技術」こそが、最も重要な能力だと私は考えています。

これは本当にその通りだと思う。仕事を進めていくのはchatGPTが答えを出してくれたり、会議の議事録は作ってくれたり、締め切り直前にはリマインダーが教えてくれたりと、昔から比べて本当に楽になった。その中で、仕事に手をつける感情は本当に重要だと思う。

新しく発表された技術があれば実際にそれを触ってみるなど、一次情報を得るために普通より一歩踏み込む。初めて一歩を踏み出すために、まずリスクの正体を見極める。自分の手の届く範囲の計画を作ってアウトプットする、中間ゴールをたくさん作る。KPIを評価する時に特定のパラメータを極端にしてみてどこが目詰まりを起こすかみる。心理的安全性。みんなの合理的な選択の結果、視野が近視眼的になってしまう構造。

[ブクログ · ★★★★☆]

どんな人にも読みやすく書かれていた
前半はとにかく新しいことを始めることへの壁を取り払おうという考えを訴えていて、何か特別なことを言っているわけではないが自分もチャレンジしていかないとな、という気持ちにさせられる

後半は安野さんの目指す社会の形についての説明が砕かれて書かれているので、よく理解できた
安野さん1人が政権に関わることができれば、日本が変わっていくんじゃないかという期待感がもてた

[ブクログ · ★★★☆☆]

2024都知事選で話題になり、チームみらいの党首である著者がはじめ方は技術だ、ということで小さく始めるための考え方であったり手法が書いてあった
ただ感想としては、それよりも都知事選からの政治へデジタルを適用することについての考え方がメインの内容だという印象
政治家の経費の可視化や実際に著者が選挙で使っていたブロードリスニングやAIでの質疑について、導入には知的怠惰な層が文句を言いそうだが、効果があることは間違いないのでぜひ進めてほしいと思う