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はじめまして、著者の佐藤です。今回、この本では人材コンサルタント(ヘッドハンター)としての視点と人事部の経験からの視点という2つの角度から、「35歳から出世する人にためには、20代あるいは30代のうちに何をすべきなのか?」ということを書かせてもらいました。「出世」というと、現在勤務されている企業でそのまま出世して役員に登り詰める方のみならず、転職してより高いポジションに就くことを目指す方もいれば、独立して自分でビジネスを興されることを目標にされる方も出てくることでしょう。いずれの場合にもお役立てできることを前提にしまして、100項目の内容にまとめましたので、ぜひ多くの読者へ薦めていただけましたら幸甚に存じます。
...続きを読むPosted by ブクログ 2012年10月03日
出世とは?
昇進も、当然ながら大切ではありますが、
将来に向けてよりレベルアップした仕事を経験できるかどうか
それが具体的に説明してあるのがこの本。
人材コンサルタントの著者が
経験から得た出世論がたくさん書かれています。
そして、
『仕事を仕方なくこなすのではなく、
創意工夫を凝らして目の...続きを読む
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