いつもうまくいくリーダーが心がけている60のこと

坂戸健司

リーダーとして一生懸命頑張っているのに、メンバーがチームで仕事をしてくれない、いざというときに頼ってくれない……そんな悩みはありませんか？
本書は、そんな悩めるリーダーの仕事や人間関係がラクになるためのヒントが満載の一冊です。
いつもうまくいっているあの人が心がけている、ほんのささいなこと。
これが分かれば、チームの空気がよくなり、メンバーも自然とついてきてくれます！

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネススキル
• 出版社: すばる舎
• ページ数: 208ページ
• 電子版発売日: 2012年04月02日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 1MB

[ブクログ · ★★★☆☆]

比較的小さめのチームリーダー一年生向けにマネジメントやチーム管理の基本についてわかりやすく説明した本。

特に参考になった点↓
・リーダーは、メンバーが進むべき方向の道標。
・会社の言い分を、自分達の言葉に翻訳する。納得感を持たせること。
・いざという時に頼れる人物であること（精神的な安定と誰に対しても公平であること）
・わからないことはわからないとはっきりいうこと。
・明るい雰囲気を演出すること。
・自分と価値観の異なる人と付き合うことで、相手にイライラしない練習に。また、世代間の交流も大事。
・自己開示をする。こちらが心を開かなければただの詮索になってしまう。
・テームの責任から逃げない。その姿勢を見せると人が離れる。
・人の話を遮らない。

[ブクログ · ★★★☆☆]

人が本気で行動するのは、「理解」して「納得」した時、「命令」ではなく「依頼」された時です　相手に対してイライラしない練習としてお勧めなのが、価値観が異なる人と付き合うことです　注意してほしいのは、一度聞いたことはなるべく覚えておくことです