だから僕たちは、組織を変えていける ワークブック

斉藤徹

10万部突破のベストセラーのメソッドを余すとこなく凝縮し、120％実践できるワークブックが登場！

「上司は数字の話ばかりで、顧客を見ていない……」
「会議では対立するばかりで、ギスギスしてなにも決まらない……」
「やらされ仕事ばかりで、楽しくない……」
インターネット、リーマンショック、コロナウイルスなど、社会状況や人々の価値観は大きく変わったにもかかわらず、いまだに大量生産時代の管理主義を続ける組織は少なくありません。
2021年11月に発売された書籍『だから僕たちは、組織を変えていける』は、そんな「古い組織」を、現場から変えていくための本です。
ポイントは、「関係性」から変えていくこと。
対話によって関係性を深め、仕事の意味を伝えて思考を変え、自発的な行動を促す。それによって生まれた成功事例を広めていくことで、やがて組織全体が変わっていきます。

発売直後から講演依頼が殺到し、その数は１年で150件を超えました。
「読んで終わりではなく、自ら実践し、社内にも広げたい」
その熱量を感じたことで、より実践しやすいワークブックを作成しました。

『だから僕たちは、組織を変えていける』のメソッドを完全凝縮し、「自分ごと」として落とし込むための28のワークを収録しています。

＜目次＞
第１章：仕事の意味を考えよう ～「自分」を変える４つのワーク
第２章：身近な人とわかりおう ～「対話」を変える５つのワーク
第３章：なんでも話せる場をつくろう ～チームの「関係」を変える６つのワーク
第４章：チームをひとつにまとめよう ～チームの「思考」を変える４つのワーク
第５章：ハートに火をつけよう ～チームの「行動」を変える４つのワーク
第６章：半径５メートルから変えていこう ～「組織」を変える５つのワーク

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 自己啓発
• 出版社: クロスメディア・パブリッシング（インプレス）
• ページ数: 224ページ
• 電子版発売日: 2022年12月23日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 26MB

[ブクログ · ★★★★☆]

組織開発を学生にどう伝えるかの参考になった。リーダーシップに左右される組織開発であるが、フォロワーとして半径5メートルから組織、人間関係に働きかけていく方法を具体的に工夫を凝らして解いている。