小井土正亮の作品一覧
「小井土正亮」の「「教える」を手放す 人とチームの自律を引き出すコーチング」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
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作品一覧
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ビジネス・実用
3.81巻1,980円 (税込)★★★発売直後から大反響！★★★★ ★★★Amazon売れ筋ランキング１位!!★★★ ※2026/4/27 ビジネス・経済＞実践経営・リーダーシップ＞ナレッジマネジメント／人文・思想＞教育学＞保健体育 メンバーが育ち、結果を出すために必要なのは、 「教える」ではない！？ ★サッカー日本代表・三笘薫選手が筑波大学で身につけた力とは？ ★プロ選手・指導者・アナリストなど一流を続々輩出する人が育つチームの特徴！ ★大学サッカー日本一へ導いた意外な指導法！ ★個の才能と自律を引き出すセルフマネジメントシートとは！？ ★三笘選手をはじめとしたOBはセルフマネジメントシートに何を書いていた？ ★試合では監督は何も指示しない！？ 学生主体で結果を出す裏側 ★筑波大学蹴球部の監督が「コーチング」「人材育成」「チームづくり」の実践知を惜しみなく公開！ 今いるメンバーが一流に育ち、結果を出す。 筑波大学蹴球部の人材育成とチームづくり 筑波大学蹴球部は、三笘選手をはじめ、プロ選手、指導者、審判、トレーナー、教員、日本サッカー協会関係者など多くの人材を輩出。 また、天皇杯でJリーグクラブから勝利や、2025年には関東大学サッカーリーグ優勝、全日本大学サッカー選手権大会優勝と45年ぶりの二冠を達成。 その「人材育成」と「強さ」の裏には、指導者が「教える」を手放し、メンバーとチームの自律を引き出すコーチングがあった。 戦後初の関東大学サッカー2部リーグ降格を経験し、そこから日本一のチームに導いた小井土正亮監督が、メンバーが自ら考え、自ら動き、目標を達成し続けるチームをつくるための「コーチング」「人材育成」「チームづくり」の実践知を惜しみなく公開する。 「どうして言わないと動かないのか」「何度伝えたら変わるのだろう……」「チーム内の温度差、どうしたらいい？」「このチームで本当に結果を出せるのか……」 本書は、スポーツ指導だけでなく、チームを率いるすべてのリーダー、管理職の悩みに応える一冊です。 勝つための絶対の法則はないが、成長し続けるための法則はある。 「筑波大学蹴球部を選んで正解でした。 自ら学び、自ら工夫し、トライ＆エラーを繰り返す。 高みを目指す仲間と切磋琢磨する。 この環境で「自分を成長させ続ける力」を身につけました。」 ――筑波大学蹴球部OB 三笘薫 ＜目次＞ 第1章 「自分史上最高」を引き出すコーチング 第2章 メンバーを本気にさせる対話の技術 第3章 最強のチームをつくるコーチング 第4章 なぜ「教えない」のか 第5章 次のリーダーを育てる
ユーザーレビュー
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Posted by ブクログ
三苫選手など数多くの日本代表を排出している筑波大学サッカー部の監督であり、準教授の方が書いた本。
小さい時からサッカーを続け、大学になるまでやれていると言う事は相当に選抜された人たちだと思うが、当然若く、想定外の問題が起きてしまうことも多いと思うが、大学、日本一を獲得するようなチームの指導北方の本なので、会社での若手への接し方などについてもいろいろと気づくことが多かった。
気に入った言葉
あえて答えを教えないことの重要さ。
メンバーに自分で気づかせ動き始めるのを待つことの大切さ
ともに考えを探し続けると言うリーダーとメンバーの関係性
勝つための絶対の法則はないが、成長し続けるための法則はある
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Posted by ブクログ
“どんなにかっこ悪くても、
うまくいかなくても、
こんな素晴らしい組織のために、
そして仲間のために全力で戦おうと思えた。”
大学生のあなたは、
この言葉を紡げましたか？？
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✾「教える」を手放す
✾小井土正亮
✾ディスカヴァー・トゥエンティワン
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この言葉は、 筑波大学蹴球部・廣畑晴輝さんの ブログで綴られていたものだそうです。
私は思わず手を止め、 何度も読み返してしまいました。
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『組織のため』 『仲間のため』
そう言い切れる人がいること。
その言葉の強さと美しさに、 胸を打たれました。
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本書では、
“セルフコ -
