池戸裕の作品一覧

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  人を動かすリーダーの言語化　「ストーリーのある理念」が組織を変える

  ビジネス・経済 / ビジネス教養

  3.0

  (1)

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  Posted by ブクログ

  ネタバレ

  ・会社が信じて疑わないことが、ズバリ言葉で言えている状態をつくることが大切
  ・「いいモノをつくるのは任せてくれ。その代わり、絶対に売ってきてくれ」「この想いを継承してくれる、生産メンバーを採用してくれ。気持ちさえあれば絶対に育てきる」
  ・まずは「脱・他人ごと化」を目指す
  ・「止められてもやりたがる人がいる」状態をつくる

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  2026年02月01日