池戸裕のレビュー一覧 人を動かすリーダーの言語化 「ストーリーのある理念」が組織を変える 池戸裕 ビジネス・経済 / ビジネス教養 4.0 (2) カート 試し読み Posted by ブクログ ネタバレ 良いリーダーは理念をストーリーに乗せて伝える。何事も自分事に変えて自らやりたくなるように意味を伝える。特に人は正論では動かないが納得でした。感情に訴えないといけない。それにはストーリーを持たせる事が有効。為になる話が多かった 0 2026年07月23日 人を動かすリーダーの言語化 「ストーリーのある理念」が組織を変える 池戸裕 ビジネス・経済 / ビジネス教養 4.0 (2) カート 試し読み Posted by ブクログ ネタバレ ・会社が信じて疑わないことが、ズバリ言葉で言えている状態をつくることが大切 ・「いいモノをつくるのは任せてくれ。その代わり、絶対に売ってきてくれ」「この想いを継承してくれる、生産メンバーを採用してくれ。気持ちさえあれば絶対に育てきる」 ・まずは「脱・他人ごと化」を目指す ・「止められてもやりたがる人がいる」状態をつくる 0 2026年02月01日 <<<1・・・・・・・・・>>>
