菊池正則の作品一覧
「菊池正則」の「残業ゼロのすごい仕組み――生産性、新卒採用者、業績が右肩上がり！」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
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完結3.0残業ゼロになると―― 業績が上がる！ 社員の定着率が上がる！ 社員のエンゲージメントが上がる！ 就活生から評価される！ 御社でもできます！ ①ＤＸ、②ＡＩ、③仕事を捨てる、具体的方法を全公開！ 仙台に本社を置く(株)みらいパートナーズは、業績右肩上がりを続けながら、 ２０２１年から全社残業時間ゼロを継続中です。 生産性アップ、採用での差別化等に直結する 残業ゼロの仕組みを具体例とともに紹介します。 ■目次 ●第１章 残業ゼロの人材戦略 ・みらいパートナーズのルーツは物流 ・ＢＰＯサービスやＩＴコンサルタントにシフト ・中小企業は人の「質」より「量」にこだわれ ・先に人を採用してから仕事をつくる ・採用戦略のために本社を移転 ・就活生のニーズは「残業ゼロ」 ・「残業ゼロ」で既存の社員も幸せになる ・大幅ベースアップで残業代ゼロを損失補填 ・生産性を高めれば残業ゼロでも昇給できる ●第２章 ムダをなくせば残業ゼロになる ●第３章 生産性を高める切り札「ＢＰＯ」を活用 ●第４章 「生成ＡＩ」で残業はゼロになる！ ●第５章 ＤＸサポートで業務効率化を支援 ■著者 菊池正則（きくち・まさのり） 株式会社みらいパートナーズ代表取締役 株式会社ロジックスサービス代表取締役 経済産業省推奨資格IT コーディネータ 大手メーカーでシステムエンジニア（SE）としてキャリアをスタートした後、 運送会社の二代目社長として経営を引き継ぐ。 その後、独立して起業。DX化やIT経営に積極的に取り組み、社員教育に力を注いだ結果、 残業ゼロの企業文化を確立。 新卒採用においてはマイナビ仙台9年連続人気No.1の実績を誇る。 東北では業界初のDX 認定。 300社超えのITコンサルティング、DX（デジタル・トランスフォーメーション）サポートサービス、 そしてBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を提供し、経営者の課題解決をサポート。 特に、経済産業省が推奨するIT コーディネータとして、実践的なアドバイスを行っている。
ユーザーレビュー
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Posted by ブクログ
【学びたいこと】
日々の残業を減らし、読書・筋トレ・副業の時間を確保したい。
本書を通じて、実践できる残業削減の方法を学び、行動に移したい。
【質問】
Q１ 仕事の減らし方は？
Q２ 仕事を減らしながら利益の上げる方法は？
Q３ 生成AIの面白い活用法は？
【本書の答え】
A１
仕事の「見える化」や助け合う環境づくりなど
A２
著者は業務の効率化・デジタル化に取り組み、その実績をもとにBPOサービスやITコンサルティング事業を展開して利益を向上させた
A３
Googleの録音機能や録音アプリで会議音声を録音し、その音声ファイルや文字起こしデータをNotebookLMに取り込むことで、要約や
