ヨーガン・アペロの作品一覧

「ヨーガン・アペロ」の「マネージング・フォー・ハピネス――チームのやる気（モチベーション）を引き出すゲーム、ツール、プラクティス」「リモートワーク――チームが結束する次世代型メソッド」ほか、ユーザーレビューをお届けします！

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  リモートワーク――チームが結束する次世代型メソッド

  ビジネス・経済 / ビジネス教養

  3.5

  (2)

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  Posted by ブクログ

  ウェブカメラをオンにすることがやっぱりチームの連帯感を高めるのに良さそう。最近良く耳にするようになった「オンボーディング」を丁寧に行うことは重要。昔はたぶんそういう言葉がなかったために、ないがしろにされやすかったんじゃないかと思う。リモートワークではリアルで対面しているのと違って伝わる情報が少ないので、よりポジティブで積極的なコミュニケーションを行って、不足している部分を補い合うという意識が必要そう。ミーティング開始時のアイスブレイクは省かれやすそうに思うけれど、継続していくことでチームビルディングに良い影響が出てきそう。

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  2023年06月07日
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  リモートワーク――チームが結束する次世代型メソッド

  ビジネス・経済 / ビジネス教養

  3.5

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  Posted by ブクログ

  2020.8明石書店。第一部で社員や雇用主がリモートワークを選択する理由を述べる。第二部ではリモートで働く人に焦点を当てて準備などを説明。第三部では経営者やマネジャーから観たリモートについて検討。第四部ではリモートリームのマネジメントについて述べる。
  
  以下目次。
  第一部リモートワークの前提条件　第1章なぜリモートワークをするのか？－職場の柔軟性について　第2章リモートワークが雇用主にもたらす利益　第二部リモートワーク実践ガイド　第3章リモートワーク入門編　リモートワーク中級編　第三部リモートチームのマネジメント入門編　第5章リモートワーク導入への移行という選択肢　第6章リモートワークの人材と...続きを読むチームの雇用　第四部リモートチームのマネジメント中級編　第7章コミットして指導、信頼して成功　第8章成功へ導くためのリーダーシップ、方向性の一致、ツール　第9章チーム間のルール決め　第10章まとめー共に働くということ　妥結論　成功への道を共に歩む。　

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  2024年09月15日