【感想・ネタバレ】マネージング・フォー・ハピネス――チームのやる気（モチベーション）を引き出すゲーム、ツール、プラクティスのレビュー

ヨーガン・アペロ / 寳田雅文

幸福度の高い組織は、生産性と創造性が高い。本書では、チームの幸福度を高めるマネジメントのアプローチを改善することに焦点を当て、より効果的なマネジメントを実現するためのゲーム、ツールとプラクティスを提供する。すぐに実践できる取り組みが満載のガイドブック。

[ブクログ · ★★★☆☆]

マネジメントを劇的に変えてくれるだあろう考え方と実践方法だと思う。
しかし、残念ながら著書を読むより、マネジメント3.0の体験をした方が早いし、理解ができる。
マネジメント3.0に興味がある人そちらをお勧めする。
私はこの本に書かれていることをゲーマフィーミングを通して初めて理解できた