作品一覧

  • さだまさしから届いた見えない贈り物
    4.5
    1巻1,485円 (税込)
    さだまさしデビュー50周年記念出版!高校の落研の後輩で元マネージャー、45年以上親交のある“(人・モノ・出来事の)価値発見の達人”が、気遣いの達人・さださんのさりげない言葉や出来事から見出した「生きるヒント」。ほめる達人の著者だからこそ書ける「さだまさし本人も知らないさだまさし」の気くばりや言葉の選び方の秘密とは!誰でも読んで元気をもらえる一冊。
  • 一瞬で「信頼される人」になる!できる大人のことばの選び方
    -
    1巻990円 (税込)
    まわりから好感を持たれ、信頼される人は、こう「言いかえ」る。例1)「ステキです!」より「元気もらえます!」事実だけでなく影響に踏み込む 例2)「ドンマイ!」より「ナイストライ!」プラスのことを引き寄せる言いかえ 例3)「また失敗した!」を「また成長した!」に。全ての失敗はチャレンジの証し!仕事と人生にブレイクスルーを起こす60の言いかえ
  • 一瞬で自分を印象づける!できる大人は「ひと言」加える
    4.0
    いつものあいさつや決まり文句に「ひと言プラスする習慣」で、著者はガソリンスタンドのおやじから、外資最大手のトップ営業になりました! 例1)印象に残る言葉を1つ加える「どうもありがとうございました」→「どうもありがとうございました。おかげで一気にエンジンがかかりました!」 例2)未来のいいイメージを1つ加える「大変な作業だと思いますが、よろしくお願いします」→「大変な作業だと思いますが、よろしくお願いします。3か月後、社内がワッと騒がしくなる様子が楽しみです」 例3)元気になる言葉を1つ加える「時間ギリギリだ。間に合わないじゃないか!」→「時間ギリギリだ。スリル満点だね♪」 人生を変える最も簡単な方法は言葉を変えること! 何気ないひと言をつけ加えるだけで、自分の印象が変わり、信頼を得て、仕事も人間関係もすべてがうまく回りだす!そのヒントとなる感動エピソードを70紹介した一冊。
  • ほめる人ほど、なぜ出世が早い? できる上司は「ほめて結果を出す!」
    値引きあり
    4.0
    成果が出るから「ほめる」でなく「ほめる」から――成果が出る!ほめるのがうまい人は――まわりを笑顔にする、人間関係が円滑になる、人から信頼される、人がうまく育つ……その結果、自分自身の評価も高まる!人生すべてがいい循環でまわる!本書では、日本ほめる達人協会認定講師の著者がほめ方の極意をあますことなく紹介します。□言葉を明るくすると、人間関係も一気に明るくなる!□感動を「言葉に換える」法――これで人は動く!□「グレートです!」「すっごい!」……「サウンド・バイト」が効く!□結果をほめるのは当たり前、プロセスをほめて一人前□「相手の長所」をほめると、それが「自分の長所」になる!などなど、相手の心に効く「ほめ言葉」+「ほめるツボ」がすぐにわかる!今日「すぐ成功するコツ」がギッシリ満載!

ユーザーレビュー

  • さだまさしから届いた見えない贈り物

    Posted by ブクログ

    さだまさしさんのマネージャーをしていた(ネタバレを避けるため、このような書き方をしてます)が、さだまさしさんをほめる達人として学んだことを書いた本です。
    「褒め方」のハウツー本ではなくて、さだまさしさんのエピソードが綴られたものなので、ハウツーが欲しい人にとっては不向きです。

    5つ星の評価はに対してあとがきです。素晴らしい。私も与える人になりたい。

    0
    2023年11月07日
  • さだまさしから届いた見えない贈り物

    Posted by ブクログ

    ネタバレ

    小さなことでもほめる
    褒めるということは、相手を大切にすること。大切にされると頑張れますよね。この人の為にも頑張ろうと、自然に思えてしまいます。
    「やりなさい」でなく「やってみよう。」
    何やってんだと言うときには、「そう来るか」「そうきたか?」でいったん受け止める
    笑顔には笑顔が返ってくる。信頼には信頼が返ってくる
    お金は貯め込むのではなく、世の中に返していく
    がんばれ、でなくがんばる、でなく、頑張ろう

    0
    2024年04月06日
  • 一瞬で自分を印象づける!できる大人は「ひと言」加える

    Posted by ブクログ

    さだまさしのマネージャー、ガソリンスタンド、保険会社員などの経歴をもつ日本ほめる達人協会理事の松本氏の著書 70例紹介されているがただ一つだけ「すごい さすが すばらしい」の3Sは私も身に付いていることばだ。

    0
    2020年02月20日
  • ほめる人ほど、なぜ出世が早い? できる上司は「ほめて結果を出す!」

    Posted by ブクログ

    ネタバレ

    「ほめる」とは「ヒト」「モノ」「出来事」の価値を見つけて「伝えて」あげること。そのためには相手・対象に関心を寄せ、その立場をイメージし、プラスのストロークでかかわることが大切だと学んだ。
    すごい、さすが、素晴らしいの3Sは基本だろうが、グレート、ミラクルなどの突き抜けた表現はパーソナリティ次第だろうと感じられた。
    文字のポイントも大きく、行間も広めで、コツ・ノウハウとしては多くないが、事例が多くを占めて、具体的なほめ言葉が分かりやすかった。
    16-10

    0
    2016年01月25日

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