M・パーキンの作品一覧
「M・パーキン」の「人を動かす50の物語」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
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作品一覧
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4.0新しい思考の枠組みを作り自己変革を促す50の物語 ビジネスマンの自己変革のために「物語」が非常に有効であることが近年、認識されてきている。また、こうしたコンテンツの活用はコーチングの最新トレンドともなっている。文学や寓話、体験談などの物語が、自分自身の現実とどう関わるのか、自分に対してどんなメッセージを発しているのかを感じ考える。そうすることで、異なる視点から自分の課題や目標を捉え、自らの変化を促すことができるのだ。 本書では、特にビジネスパーソン個人やグループが、適切な目標設定や問題解決をおこなうとともに、ビジネスへの意欲と自信を高めるために有効な物語を50収録している。それぞれの物語に合わせて設定された「質問」により、より深い自己変革への気づきを促すことができるだろう。コーチングやマネジメントにおいて、また個人学習においてもすぐに活用でき、即効性の期待できる実戦的な物語集である。 (本書は2004/11/18に小社より刊行された書籍を電子化したものです)
ユーザーレビュー
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Posted by ブクログ
ミダス王の手＝なんでも金に変えてしまう＝実現すると困るものもある。
ナスルディンのカギ＝落とした場所ではなく探しやすい場所を探していないか。
パンドラの箱＝パンドラの箱の中には、希望が残っている。
悪魔の道具箱＝悪魔の道具箱の中には失望が入っている。
希望こそが命、失望こそが死。
大きな戦艦も灯台には従わざるを得ない。灯台を旋回させることはできない。
責任を与えればまったく別人になる。
できると信じる場合、あなたは正しい。できないと思い込む場合も、やはりあなたは正しい。
誰もがみにくいアヒルの子にも白鳥にもなれる。自分自身の見方による。
内的対話の80％はネガティブなもの。内なる
