岡田良則の作品一覧 「岡田良則」の「ここが変わった! 改正育児休業 早わかり」「働き方改革法で労務管理はこう変わる」ほか、ユーザーレビューをお届けします! 作者をフォローする フォローすると、この作者の新刊が配信された際に、お知らせします。
作品一覧 1~5件目 / 5件<<<1・・・・・・・・・>>> 価格安い順 新着順 人気順 評価高い順 価格安い順 価格高い順 有期労働契約の無期転換がわかる本 - 学術・語学 / 法律 1巻1,210円 (税込) 有期労働契約のおらさいから、労働契約法改正による「無期転換ルール」のしくみ、トラブルにならない雇い止め、無期社員化後の待遇はどうするか、必要な就業規則の見直し・改定など、企業が準備しておくべきことをやさしく解説します。 試し読み フォロー 働き方改革法で労務管理はこう変わる 3.0 ビジネス・経済 / 経営・企業 1巻1,210円 (税込) 本書は、主な改正項目の中身と対処のしかたを、サクッとわかりやすくポイント解説しています! 何をどう対処すればいいか、就業規則の見直し方と規定例も収録。違法状態を回避し良い人材の確保につなげられます。 試し読み フォロー ここが変わった! 改正育児休業 早わかり - ビジネス・経済 / 経営・企業 1巻1,265円 (税込) ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 ■人事労務担当者必携! 育児休業法改正への対応準備は済んでいますか? 2022年4月から来年の4月にかけて、個別の制度周知・休業取得意向確認、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備、有期労働者の育児・介護休業取得要件の緩和、出生時育児休業(産後パパ育休)、育児休業の分割取得などが始まります。また、社会保険料の免除要件や育児休業給付もあわせて改正されました。 本書は、会社側が準備しておくべき必要なことにポイントを絞って、シンプルにやさしく解説します。 試し読み フォロー パワハラ防止法の労務実務 - ビジネス・経済 / 経営・企業 1巻1,320円 (税込) 改正活躍推進法等により、事業主に対し、パワーハラスメントの防止措置を講ずることが義務化されました。2020年6月から施行されます。同時に、セクハラ・マタハラ・育児介護ハラなどのハラスメント全般についても、防止義務が強化されます。それらについて、企業の人事・労務担当者、管理監督者、管理職が何をすればよいのか、わかりやすくサクッと解説しています。 試し読み フォロー 労基署から呼出しが来た! 調査・是正勧告への実務対応 - ビジネス・経済 / 経営・企業 1巻2,200円 (税込) ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 建設業・運転業務・医師なども時間外労働の適用除外が撤廃! 増える労働トラブル相談と是正指導! インフレでも人手不足でも、労基署は見逃さない! 社長・人事労務担当必携! 労働基準監督官の調査・指導・是正勧告に、会社はどう対応すればいいのか? 労基法・安衛法・育児介護休業法違反など、最新のケース別実例解説でわかりやすい! 長時間労働、残業代未払い、違法解雇、年休取得拒否、安全配慮義務違反、衛生管理者未選任、セクハラ、パワハラ、36協定・就業規則未届け、健康診断未実施 ほか 〔目次〕 巻頭1・労基署から調査のための通知が来た! 巻頭2・最近の重要な法改正の未対応をチェック! 巻頭3・今年度からの法改正の未対応をチェック! 第1章・労基署の調査と是正勧告 第2章・是正の進め方と考え方 第3章・残業代(割増賃金)に関する違反と是正 第4章・年次有給休暇に関する違反と是正 第5章・時間外・休日労働に関する違反と是正 第6章・解雇に関する違反と是正 第7章・労働条件通知書や就業規則に関する違反と是正 第8章・労働安全衛生法に関する違反と是正 第9章・ハラスメント防止措置に関する違反と是正 巻末資料・注意して読みたい実務に役立つガイドラインなど 試し読み フォロー 1~5件目 / 5件<<<1・・・・・・・・・>>> 岡田良則の詳細検索へ
ユーザーレビュー 一覧 >> 働き方改革法で労務管理はこう変わる ビジネス・経済 / 経営・企業 3.0 (1) カート 試し読み Posted by ブクログ ネタバレ タイトル通り、サクッと分かりました。 これから、いろんな実例がでてきてもまれていくんだろうけど、今欲しい情報が分かりやすくかいてあってよかったです。 0 2019年02月15日