ピーター・A・シャインの作品一覧

「ピーター・A・シャイン」の「謙虚なリーダーシップ――1人のリーダーに依存しない組織をつくる」ほか、ユーザーレビューをお届けします！

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  謙虚なリーダーシップ――1人のリーダーに依存しない組織をつくる

  ビジネス・経済 / ビジネス教養

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  謙虚さよりも、パーソナイズ、人を人らしく扱うことの大事さを学ぶ本だった。書籍は謙虚にフォーカス当てられているが現実問題、普段は謙虚でも、決める時は強肩もいる。頭の片隅に常に謙虚・パーソナイズを浮かべつつも、この本を鵜呑みにしない事も大事かなと思った。組織論がティール組織でリーダー論が謙虚なリーダーシップ。この2つの本は共通の軸で語られているような気がした。

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  2025年12月15日
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  謙虚なリーダーシップ――1人のリーダーに依存しない組織をつくる

  ビジネス・経済 / ビジネス教養

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  Posted by ブクログ

  相手がいるなかで、対話によって協力を最大化し、複雑だったり変動的なタスクをクリアしていくことが、現代におけるリーダーシップである。
  
  ということが書かれてる。
  
  謙虚なというワーディングが微妙な気がする。むしろ、みんなで共に前へ進む、ということを叶える、集団主義的なリーダーシップというか、We型リーダーシップというか、そんなかんじ

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  2025年06月09日
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  謙虚なリーダーシップ――1人のリーダーに依存しない組織をつくる

  ビジネス・経済 / ビジネス教養

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  リーダーシップとは、関係性にほかならない。真に成功しているリーダーシップは、きわめて率直に話をし、心から信頼しあうグループのなかで成果をあげている。
  部下を下に見ないようにしよう。部下の成功を積極的に支援するつもりであることを際立たせるために。

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  2024年10月25日
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  謙虚なリーダーシップ――1人のリーダーに依存しない組織をつくる

  ビジネス・経済 / ビジネス教養

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  序盤と最後の方が良かったです。職場は、サーバントリーダーシップを目指してるらしいから、これはちと違うけど、風通しのよさという点では、参考になった。後半集中力がきれちゃって、まずまずな理解でした。

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  2023年10月11日
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  謙虚なリーダーシップ――1人のリーダーに依存しない組織をつくる

  ビジネス・経済 / ビジネス教養

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  Posted by ブクログ

  変化が激しいVUCAの時代、カリスマ性のあるリーダーより、民主的なリーダーが結果も残すし、組織の継続性にも効果的であるということを実例を含めて解説、最後に謙虚なリーダーシップ発揮のためのエクササイズもついている。

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  2023年01月12日