岩村水樹の作品一覧
「岩村水樹」の「ワーク・スマート チームとテクノロジーが「できる」を増やす」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
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作品一覧
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3.3
ユーザーレビュー
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Posted by ブクログ
◯サイコロジカル・セーフティ(中略)誰もが疑問に思ったことやわからないことを質問したり、思いついたアイデアを検証する前であってもチームにぶつけたりできる。(106p)
◯自分の人生のCEOとして「自分がコントロールし、自分が意思決定できることに集中する」「ビジョン達成や課題解決のための戦略、オペレーション、チームを考える」(270p)
◯仕事を選ぶということは「フォーカスするエリアを決める」そして「自分の時間を投資する」(中略)自らの人生におけるミッションを遂行するチームを選ぶ、ということでもあるのです。(275p)
★女性活躍にとどまらず、イノベーションを生む働き方を提案する。 -
Posted by ブクログ
グーグル 日本法人専務執行役員CMOが示す新しい働き方。
その1つに「圧倒的な楽観主義（ Radically Hopeful）」という考え方がグーグルがイノベーションを生み続ける源として挙げている。 また、同時に自分が信じられるもの、自分の人生の使命につながる仕事を選択することを優先にしている。
ただし、そのような集団に自由を与えるだけではうまくいかず、全員がイニシアチブを持っている分、それぞれが進む方向を自由に決めてしまっては力があちこちへ分散する可能性が高くなる。
では、力の分散を防ぎ、全社を同じ方向に向けていくための基盤となるのは何か。それが「ミッション」であると説明。ミッションに
