小林惠智の作品一覧
「小林惠智」の「The Header-ship Neo ザ・ヘッダーシップ・ネオ」「図解 職場の嫌いな人の取り扱い方法」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
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作品一覧
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図解 職場の嫌いな人の取り扱い方法
ビジネス・実用
-1巻1,078円 (税込)※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 ・永遠のテーマである、人間関係改善方法企画、コミュニケーション術の一冊。 ・（１）本の冒頭でまず自己診断。人間は思考・行動のパターンが、大きく４つのタイプ（Ａ～Ｄ）に分かれる。自分はどのタイプかをまず知る。 （２）人物カタログをビジュアルとテキストで２４パターンに分類、展開。ストレスがない状態と、ストレスがかかって“テンパった”ときにどうその人は変化するか。なぜ自分と相性が悪いのかを楽しく観察。 （３）人物カタログ１件につき、それぞれＡ～Ｄタイプ別に向けた、４つの具体的な処方箋を用意。コレを読めば、無駄な人間関係ストレスにさよなら出来ます。 ●切実感、あるある感たっぷりの上司、同僚、先輩、後輩……、立場を問わず年齢性別を問わず、面白くて役に立つ。 特に管理職層は、組織運営のための強力な参考材料になるでしょう。 -
The Header-ship Neo ザ・ヘッダーシップ・ネオ
ビジネス・実用
4.01巻1,985円 (税込)AIは最適解を出す。人間は「意味」を選べ。 AIが知識を平等にした瞬間、上司と部下の境界は消えた。学歴も、経験も、年功も、もはや「上に立つ理由」にはならない。では、ヒエラルキーなき時代に、私たちは何を拠りどころに生きればいいのか――。FFS理論提唱者が説く、AI時代を生き抜くための新しい思想と実践。
ユーザーレビュー
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Posted by ブクログ
ネタバレ・意図を明確にし、その方向を共有する力
・自分経営の三原則：自覚・補完・表現
・専門家ではなく「方向家」になれ
・偶然を活かせる人は、必ず「余白」を持っている
・見えない貢献を見抜く
・超職能型人間とは、「問いを立てる力」と「関係を設計する力」を併せ持つ者である
・「心の化学」と「感情の美学」を統合でみる人間こそ、AI社会における"人間の中の人間の専門家"となるのである。
・ヘッダーシップとは、感じることを管理するのではなく、感じることを信じる勇気である。感情は、混乱ではなく可能性だ。涙は弱さではなく、知のもう一つの形だ。感じる涙を流せる者こそが世界を再生できるのである。
・導くとは、聴くこと。そして、聴くとは、変化と共にあること。
