作品一覧

  • 東大生はなぜ会社で使えないのか?

    東大生はなぜ会社で使えないのか?

    ビジネス・実用

    3.0
    1巻1,540円 (税込)
    「ゆとり世代」はバカじゃない! 34歳のコンサルティング会社社長が悩める20代に熱いメッセージを贈る。この「仕事の教科書」を読めば、2、3年後に「好きな仕事」をすることは可能。10年後には社長も夢じゃない!
  • 経営戦略としての紹介営業―――成熟市場で必要なこと

    経営戦略としての紹介営業―――成熟市場で必要なこと

    ビジネス・実用

    -
    1巻1,320円 (税込)
    経営戦略としての紹介営業 ・もう広告は効かない!? ・既存の営業先も頭打ち 成熟市場で必要なのは どの営業担当者もお客様を紹介してもらえる仕組みをつくる こと ■目次 第1章 紹介・口コミ戦略の時代 第2章 CLVかCRVか、ビジネスステージの検証 第3章 紹介戦略・3つのトレンド 第4章 紹介強化に必要となる顧客選定の方法 第5章 最上位の顧客をいかに生み出すか 第6章 紹介行動を呼ぶベストプラクティス 第7章 紹介システム化とPDCA 第8章 紹介支援事例 ■著者 関厳 株式会社リブ・コンサルティング代表取締役社長。国際公認経営コンサルティング協議会認定マスター・マネジメント・コンサルタント。東京大学卒業後、大手経営コンサルティング会社に入社。住宅・不動産、自動車、IT、電機メーカー等、幅広い業界のコンサルティングに携わる。同社史上最年少で取締役、その後専務取締役に就任し、コンサルティング部門の責任者として活躍。2012年、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」を理念に掲げ、株式会社リブ・コンサルティングを設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

ユーザーレビュー

  • 東大生はなぜ会社で使えないのか?

    Posted by ブクログ

    完全に「看板に偽りあり」で、「東大生はなぜ会社で使えないのか」というテーマはほとんど出てこず、単なる若手社員向けのビジネス指南書となっている。ただ、ビジネスではスピードが大事だという指摘や、行動を変えれば意識が変わるという指摘など、内容的に仕事をするうえで参考になる点は多いように感じた。

    0
    2017年02月11日
  • 東大生はなぜ会社で使えないのか?

    Posted by ブクログ

    自分の弱い部分を他人から学び、自分を変えていくべき
    仕事にとりかかる前にターゲット部にゴールを設定し、数字で目標を立て最後にビジュアルとして思い浮かべてから作業を始めるべき
    リーダーとして、未来を想像し未来について語ること

    0
    2015年12月13日

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