佐藤啓の作品一覧
「佐藤啓」の「いんびりの村 －顔の同じ男たち－」「いんびりの村-顔の同じ男たち- 連載版」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
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作品一覧
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完結いんびりの村 －顔の同じ男たち－
少年・青年マンガ
-全2巻792～880円 (税込)20年前に放送されたテレビ番組で青森にある倉里村へ訪れたリポーターとスタッフ達3名が失踪…どん詰まりの週刊誌記者が掴んだ怪しい村のネタだった…忘れ去られようとしていた事件がビデオテープで週刊誌編集部に届き、敏腕若手編集のユウコが真実を突き止めようと立ち上がる！奇妙な祭祠、同じ顔の男、鎧を纏った老人…「因習村」の概念を凌駕する超本格「村」ホラー開幕！ -
いんびりの村-顔の同じ男たち- 連載版
少年・青年マンガ
-1～15巻165円 (税込)【慄然必至!!陰惨“村”スリラー!!】週刊誌記者・ユウコの元に届けられた1本のビデオテープ。そこに映されていたのは惨殺される取材班の姿と、“同じ顔の男たち”だった。スクープをとるために“村”の手掛かりを探るユウコの前に現れたのは…。謎めいた村の秘密に触れたとき惨劇は加速するーー。 -
【分冊版】海の向こうからきた男
少年・青年マンガ
-1～11巻110円 (税込)苦痛と恐怖を征服してみせろ――。 美しい海に囲まれ、タコ漁が盛んな東北の港町。 そこで生まれ育った美波は、漁業を営む祖父・政吉の元で働いていた。 父親代わりでもある政吉を心から尊敬する美波。 そんな中、突如海の向こうから黒い影が現れる…。 その正体は――。血塗られた宿命から目を背けるな。 ※この作品は『COMIC MeDu』掲載時のものです。単行本版と内容が異なる場合がございます。 -
海の向こうからきた男
少年・青年マンガ
-1巻836円 (税込)心の奥底に潜む恐怖が狂気の暴力を呼び起こす本格サスペンス・ホラー誕生!! 美しい島々が点在する海に面した東北の港町。そこで育った美波は、漁業を営む祖父・政吉の元で働いている。父が忽然と姿を消して以来、政吉は彼の父親代わりだった。美波20歳の誕生日、海の向こうから謎の男が現れ......!? その男の正体は――。 血塗られた宿命の物語が始まる! 電子版限定特典として描き下ろしイラスト付き!! -
完結悪党収集員－西園寺の流儀－
少年・青年マンガ
5.0全1巻748円 (税込)町を汚す“ゴミ”は、必ず処分する。 日本一ゴミの少ない町、八百王子市で一般廃棄物収集作業員――通称“ゴミ収集員”として働く西園寺。彼には裏の顔があった。“悪党”専門の殺し屋として、ゴミ収集員の仕事とともに町の浄化に励む西園寺。しかし八百王子市では、更なる巨悪の影が動き出そうとしていた…。 新進気鋭がおくるハードボイルド・バイオレンス活劇！！ -
ひきこもり×在宅×IT=可能性無限大！ 株式会社ウチらめっちゃ細かいんで
ビジネス・実用
4.31巻1,650円 (税込)ひきこもりの人たちは、人材の宝庫だった！ 日本初！ ひきこもり当事者・経験者の会社が誕生！ 「実はめちゃくちゃデキる」人たちと会社つくって１０００日 社員全員がひきこもり当事者・経験者である、 「株式会社ウチらめっちゃ細かいんで」。 代表である著者が見出した、ひきこもりの方の可能性、 ともに仕事をする中で気づいたこと、 変わったこと、今後の展望とは。 ■目次 ●第１章 ひきこもり界隈につながってみたら ・決定的に足りないエンジニア ・ひきこもり者１００人が集まるイベント？ ・え？ どこにひきこもり者が？ ・「名刺いただけますか？」 ●第２章 ひきこもり×在宅×ＩＴ＝無限の可能性 ・ひきこもり界隈と関わる「覚悟」 ・在宅勤務は、引きこもりを促進させる？ ・ひきこもり者たちの仕事観 ・コミュニケーションの課題 ・成功の反対は失敗なのか？ ・孤独感との向き合い方 ・そもそも在宅勤務であれば、ひきこもりであるかどうかは関係ない？ ・ひきこもり×在宅×ＩＴの仲間がそろった！ ●第３章 「めちゃコマ」誕生 ・めちゃくちゃ細かいマニュアル ・「プログラマ―適正チェック」をつくってしまった ・それでも下がってしまう自己肯定感 ・「息子が講座を受講するって言ったんです！」 ・「居場所」と「仕事」と「情報発信」と 他 ●第４章 ひきこもり者マネジメントのむずかしさ ●第５章 めちゃコマ「第２ステージ」の幕開け ●第６章 在宅×ＩＴ以外の新たな可能性 ●第７章 ひきこもりの「垣根」の先へ ■著者 佐藤啓（サトウケイ） 株式会社ウチらめっちゃ細かいんで 代表取締役社長 フロンティアリンク株式会社 代表取締役社長 株式会社ニュータイプ・ラボ 代表取締役社長。 １９７３年、北海道生まれ。東京工業大学工学部電気・電子工学科卒業、米ワシントン大学経営大学院（ＭＢＡ）修了。 １９９６年、セイコーエプソン株式会社入社、ソフトウェア部門にて６年間のエンジニア経験の後、 会社派遣による２年間の海外留学を経て、経営企画部門にて新事業育成等を担当。 同時期に東京工業大学非常勤研究員も兼務。２００６年にフロンティアリンク株式会社を設立。 ２０１７年に、日本初のひきこもり者主体の株式会社「ウチらめっちゃ細かいんで」を設立、 内閣府をはじめとする官公庁や企業などで講演を数多く行う。 ２０１９年、長崎県五島市に、障害者の在宅雇用を推進する株式会社ニュータイプ・ラボを設立。 ２０２０年同社代表取締役に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） -
掲載誌
ユーザーレビュー
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Posted by ブクログ
会社を作られて、「自分が働ける場所があるなら働きたい」というひきこもり者の人たちに在宅ワークなどの少しでもたくさん働く居場所、職場をつくって収益を上げていく取り組みはとても画期的で希望の持てて素晴らしいと思います。
佐藤啓さんは
やってみてうまくいかなければ、途中で軌道修正します。変化の速度の早い現代においては、動かないと即取り残されてしまいますし、動かないこと自体が一番のリスクなのです。
「やりながら軌道修正する」
ひきこもった状態でも、在宅で働けて生活費を自ら稼ぐことができるのであれば、誰に迷惑をかけるわけでもありません。何が問題なのでしょうか？
ひきこもり者だけでなく、精神・発達障害で悩み在宅をメインで過ごしている人は500万人近くいて、かつ仕事に就いていないわけです。
私はこの500万人は「宝の山」だと思っています。
人間が困難な場面に遭遇したときにとりうる防衛反応は、大きく三つあります。
戦うこと、逃げること、そして隠れることです。
ひきこもりは、戦ったり逃げたりしてみたけれど、それでも解決しなかったから隠れることを選んだ、という人もいるのです。
「めちゃコマ」は、まだまだ発展途上の会社です。この会社を成長させ、ひきこもりの方をはじめとする生きづらさを抱えた人達が、安全・安心に、そして私自身を含めて楽しく働くことができる環境をつくり上げていきたいと思います。
これからも一歩ずつ進んでいきたいと思います。
と本の中で書かれています。
確かに日本中で500万人近い人達が仕事に就いていなくて在宅をメインにしているわけですから、それらの人たちを大切な日本の人材・人財として「宝の山」にしていけるようにしていける社会にならなければいけないと思います。 -
Posted by ブクログ
コロナ禍で今でこそ当たり前になってる
在宅ワーク、リモートワーク、出勤しない家の中での仕事。
それらをいち早くやってるし、いち早く出来ていると言っても過言ではないと思う。
表紙に書いてある通り「ひきこもりの人たちは人材の宝庫だった」と読めば納得する内容だった。
最初はなんちゅー社名だ？！と思わず笑ってしまったけど
どういった経緯でその社名にしたのかも具体的に書かれている
人それぞれ感受性が強かったり事細かなことまで気付いてしまったり
数字！期限！に滅法うるさい現代社会にズタボロに疲れてしまう人もそりゃいるわ〜
ネガティブな面ばかり見てしまいがちだけど
あぁそうかなるほどなと良いなと思うことが多々あった
それにしてもちゃんと株式会社にしているのが本当に素晴らしい -
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Posted by ブクログ
ひきこもりの人たちは、何らかの事情でもって社会とのつながりを絶っている状態なだけで、働けたら働きたいと思っている人も多く、しかも真面目で、優秀な人材が多いと、佐藤社長は言う。一人ひとりに聞き取りをし、どう援助すれば良いか、その方法を考える。「ひきこもり」する人たちに対する新しい視点を見いだせた。この本は、ビジネス書と言うより、人生の本かもしれない。
画期的な、ひきこもり者に働くチャンスを、というシステムを構築した会社、その名も「株式会社ウチらめっちゃ細かいんで」略称「めちゃコマ」。この命名や、マスコットキャラクターも、ひきこもりの人たちがコンペしたり、意見を言って決められたものだ。
佐藤社長はひきこもりの人たちの強みと弱みを徹底的に聞き出して、無理強いをしない状態で仕事ができるよう、的確にマネジメントしていく。そのマネジメントも、ひきこもり経験者が行うことになる。
入社してきた優秀な（元ひきこもりの）人材が、退職して他の会社を立ち上げたりすることも、容認する。（初期には意思疎通を怠ったために退職者が続いてしまい、これは失策であったと社長も言っているが、反省し、後の運営に生かしていく。）
優秀な人は会社にいて欲しい、でも、それがその人の人生の選択なら、それを尊重する。しかも、会社は彼らのセーフティネットであり続けるのだ。職種は主にITだが、苦手な人のために農園と手を組み、農業で社会復帰を試みる、という場も提供する。農場主も、ひきこもり経験者だ。
残念ながら、この会社だけで採算はとれていないが、それでも存続していく佐藤社長の決意に変わりない。
最近とみに注目される在宅ワーク。今はひきこもりではない人も、自宅での仕事を余儀なくされている。それが苦痛と思う人は、是非読んで欲しい。ひきこもりも、そうでない人も、一緒になって働こうよ。
アフターコロナの時代に、新たな可能性を見た気がする。 -
