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  • トップビジネスパーソンの7つの反常識
    3.8
    できる人の本当の姿を教えます! ケータイの着信が少なくて、身勝手で、毎日同じことばかり繰り返していて、新聞は読んでいなくて、よく寝ていて、有名になろうという野心がなくて、分刻みのスケジュールで働かない人。 この人は、できる人だと思いますか? それとも、だめな人だと思いますか? 日本、アメリカ、香港、韓国でのべ5万人のビジネスパーソンを鍛えてきた著者は断言します。 この人は、できる人だと。 本書では常識とは真逆の、できる人の本当の姿を紹介します。 できる人になりたくてどんなにがんばっても、ゴールイメージが間違っていれば成果は出ません。 今あなたに本当に必要なのは、「反常識」な思考と言動を身につける自己変革なのです。 日本経済が停滞する真因とは? 家族社会学と経済学の視点から、日本の過去、現在、未来を読み解く。

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ユーザーレビュー

  • トップビジネスパーソンの7つの反常識

    Posted by ブクログ

    できる人は、なぜケータイの着信が少ないのか?、できる人は、なぜ分刻みのスケジュールで働かないのか?など、日頃から、ケータイに追われ、分刻みのスケジュールに追われている自分自身にとって、とても興味ある書籍であった。著者は、人材開発関係で活躍されているコンサルタントでもあり、講師でもある。

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    2011年12月11日
  • トップビジネスパーソンの7つの反常識

    Posted by ブクログ

    読みやすいし、言ってる事も分かりやすい。反常識としながら決して特殊ではないが、意味のある事を言ってます。比較的若い方が読んでおいた方がいい一冊ですね!

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    2013年08月03日
  • トップビジネスパーソンの7つの反常識

    Posted by ブクログ

    「トップビジネスパーソン」って一般的にこう思われているけど、実はこうなんだよ、ってことを述べた本で、なんと「実はこう」ってのに僕はかなりあてはまっているではないか!
    なるほど、今気づいたが僕はトップビジネスパーソンだったのか、と悦に入りながら楽しく読むことができた。
    (ちなみに上記の論理は、「後件肯定」という三段論法の古典的な誤り)。

    いろいろ書いてあった中で、強く共感したのは「忙しく見える人とできる人とは違うんですよ」ってとこ。
    そうなんだよね。いや、もちろん忙しく働いている人はその人の需要があるってことだし、だからそれはそれで誇ってよいことだ。
    でも、その状況に甘んじるのは、あまりよくな

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    2013年04月21日
  • トップビジネスパーソンの7つの反常識

    Posted by ブクログ

    内容としては、共感できるところとできないところがあったが、考え方の違いで参考になることがあった。携帯の着信をいつも気にしていると確かにその時その時の仕事に集中できていないことがあり、いかに携帯の着信を遮断して今の仕事に集中するかは、意識付けで態度を変えていけると思った。
    できる人が時間に余裕を持って行動することや、新聞のポイントを理解してその情報をいかに使うかが大事であることは当たり前だが、改めて感心できた。結果、仕事に熱中して自分を高めることが出来るかが成功に繋がるかを大きく左右することが感覚的に理解できた。

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    2011年11月14日

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