「事業は急激に伸ばせるかもしれないが、人や組織は急激には伸ばせない。
人と人との信頼関係があるから組織も成り立つ。それらは決してお金では買えない。
どんなに優秀な人を採用しても、いきなり組織ができるわけではなく、
一つ一つの仕事を通してお互いの信頼を積み重ねて行くしか無いのだ」
◆oDes
...続きを読むkの個人ワーカーを守る革新的なサービス
週30時間以上稼働する人に対して社会保険の補助を行なっている
会社に所属していなくても個人単位で会社員に近い待遇が提供されている
◆新しい産業が生まれると、段階を追って整備されていく
ex)自動車
「これは殺人兵器にもなりうる」と危惧する人もいた
1:ガイドラインを設ける、という意味で免許制度が出来た
2:運転者が増える事で事故率が判る→損害補償の保険が生まれた
クラウドソーシングも同様に段階を追って整備する必要がある
起こりうるリスクの定量化、それを保証するサービスや産業など…
その点はまだまだクラウドソーシング業界は過渡期にあるのかもしれない。
◆ビジネスモデルは持たざる経営の歴史
企業が抱えているもの=固定費を削減する方向
ex)不動産
かつては購入が当たり前だったが、「購入→賃貸→時間貸し」に。
ex)人材
同様に「社員雇用⇒派遣、アウトソーシングetc」
◆クラウドソーシングが抱える課題
1:仕事
2:教育
3:社会保障