法律 - 労務行政の検索結果
検索のヒント
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改訂 5 版 労災保険 業務災害及び通勤災害認定の理論と実際 上巻
11年ぶりの改訂！ 労働行政の実務でも使用 ■業務・通勤災害の認定に関する行政解釈、労働保険審査会裁決、 裁判例等を整理し、体系的に解説した基本理論書 ■複数業務要因災害の業務上外の判断に関する記載を追加 ※令和7年4月1日現在の内容で掲載 目次 第1編 総論 第1章 我が国の労働者災害補償制度 第2章 業務上外認定の基本問題 第3章 業務上疾病の認定の基本問題 第4章 治ゆ及び再発 第5章 通勤災害認定の基本問題 第2編 負傷の部 第1章 就業中の災害 第2章 就業時間外の災害 第3章 事業場施設外における災害 第4章 特殊な原因による災害 第3編 通勤災害の部 第4編 疾病の部 第1章 業務上疾病の認定の実務 第2章 業務上疾病の各論 -
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NEW逐条解説 建設労働者雇用改善法
実務に便利な法令関係の資料も収録 ■建設労働者雇用改善法の全条文について、 関連法令等を踏まえ趣旨・内容を丁寧に解説した基本書 ■本法を担当した元厚生労働省審議官がわかりやすく解説 令和8年10月1日現在の内容で掲載 目次 第1部 序論 第1章 建設業の特徴と雇用改善の重要性 第2章 本法の制定と改正の経緯 第3章 本法の概要 第2部 逐条解説 第1章 総則 第2章 建設雇用改善計画 第3章 建設労働者の雇用の改善等 第4章 事業主団体の作成する実施計画の認定 第5章 建設業務有料職業紹介事業 第6章 建設業務労働者就業機会確保事業 第7章 雑則 第8章 罰則 第3部 参考資料 建設労働者雇用改善法関係 建議その他 -
「働く」を支える法と判例
判例から見える、現場のリアルと法 ■使用者側弁護士が、「働く」を支える法の骨格を、 理論と実務のあいだを往還しながら立体的に描く ■労働契約、就業規則、安全配慮義務、ハラスメント、 有期労働契約、不合理な労働条件の禁止。 すべての実務家と法曹のための１冊 目次 第１ 労働契約と就業規則──労働条件の決定 第２ 就業規則変更による労働条件の変更 第３ 公法上の合法／違法と私法上の有効／無効 第４ 判決書を構文で読む 第５ 安全配慮義務の実相と変遷 第６ 労働災害（民事損害賠償責任と労災補償） 第７ 「権限」と「職場におけるパワーハラスメント」 第８ 有期労働契約 第９ 不合理な労働条件の禁止 第10 労働者の同意 第11 集団的労使関係 第12 労働契約終了の実務 -
