宝塚歌劇団に20年在籍し、「宙組」で劇団史上最年少で初代組⻑を務めた大峯麻友が仕事や人間関係に役立つ技法をアドバイス「魅せる人」となって日々をもっとワクワク、キラキラ過ごしませんか? 人としての魅力にあふれ、世代・性別を問わず誰からも好かれる人(愛されキャラ)は仕事も人間関係もうまくいく。本書は元タカラジェンヌの大峯麻友が、宝塚音楽学校・歌劇団で培った学びや演技、また「宙組」組⻑としての経験を通じて、「楽しく無理なく自分を磨き、自然に人としての魅力がアップする」ための方法を、具体的なエピソードを交えながら分かりやすくアドバイスする。 ★コミュニケーションの円滑化、相互理解、ビジネスにおける交渉や説得などにおいて表現力(伝える力)を高めたい人に。 ★「魅力ある人」として愛され、他者との人間関係を向上(豊かに)させたい人に ★仕事に活かす「パフォーマンス力」を身につけ、ビジネスチャンスに繋げたい人に ――ぜひ読んでいただきたい!

【あらすじ】 1歳半の子どもを育てながら時短勤務で働く美咲。 憧れだった部署に異動を果たしたものの物足りなさを覚え、焦りを感じ始めた愛。 仕事もプライベートも、今の生活にはそこそこ満足している。 でも、小さな不安や悩みをたくさん抱え、晴れやかな気持ちになれずにモヤモヤしている。 「私、このままでいいのかな……」 美咲と愛は、それぞれが偶然のきっかけからキャリアコンサルタントの陽子に出会い、 やがて「本来の自分」を取り戻すための"特別レッスン"が始まった―― ********** 【本書の主な特徴】 ●延べ2,000名以上の女性にキャリア支援を行ってきた著者の豊富な経験とキャリア理論に基づいたオリジナルのメソッドで、働く女性の悩みと不安が一挙解決! ●小説仕立ての内容で、登場人物たちに自分を重ねながらサクサク読める! ●読者参加型の〈ワーク〉で、楽しみながら実践的に自分らしさを探求できる! ●現役ワーママである著者ならではの視点によるコラムで、働く女性を取り巻く環境や最新事情がよくわかる!

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 不況を嘆き、将来を憂える…。そんなマイナス思考から脱却し、前向きで充実した人生に転換するには何が必要か？未来の自分を自分自身で導くための、楽観でも悲観でもない戦略的な道標を、ここに示す。

企業も組織も社会も、ひとり一人の個人の集合体です。 にもかかわらず、良好な関係を築けず、個人が思い悩む場面がいまだ多いのではないでしょうか。 もっと個の力を活かしていい関係を築くために、「ブランド人格」というブランディグのアプローチが有効です。 「ブランド人格」とは、人格をもった一人の人として捉えて、育て活かそうといういうブランディングの考え方です。 　本書では、〈企業/組織〉と〈人〉が、一方的ではない双方向のつながりをもち、お互いにとっての価値を生み出せる関係になるための、考え方と方法を述べます。 ［本書目次］ 第1章　なぜ今「パーソナル・ブランディング」なのか？── 自分らしさに悩む時代に、必要な視点 　1 自分らしさ」に悩む時代 　2　誰もが直面する、自身のブランド 　3　個人にも「ブランド」がある 　【かんたんワーク】あなたの「期待され方」を書き出してみよう 第2章　ブランドとは「期待値」──「パーソナル· ブランディング」の正体 　1 企業も人もみんな、なぜ「Purpose＝軸」をほしがるのか？ 　2　目的は何？──あなたは、何のために〝期待されたい〟のか 　3　ゴール•成果は何？──期待に応えられる人になるということ 　【コラム】自分のブランドは、あとから見えてくる（増田浩一） 第3章　みんなハッピーに！「ブランド人格」というブランディング── 自分を知り、言葉にし、行動する 　1 言葉にする勇気、開示する勇気 　2　期待され、支持される人（＝ブランド力のある人）になるために 　3　「言葉」の森を枯らさない 　【かんたんワーク】あなたの「ブランド人格」を書いてみよう 第4章　ブランド人格」は関係性で磨かれる──一人では、ブランドは育たない 　1 企業と社会とのつながりの中で生きる「私」 　2　ブランドにかかわるのは誰？──一人では育たない「あなたというブランド」 　【かんたんワーク】あなたを取り巻くステークホルダーを書き出してみましょう 　3　関係性は設計できる 　4　ブランド人格は「共創」 第5章　個人と企業との新しい関──「ブランド人格」でつながる時代 　1 大きく変わり始めた、企業と個人の関係 　2　就職か？　就社か？ 　3　「人」を視る視点 　4　人間力の土台づくりとして大切な「キャリア教育」と「探求学習」 　5　「自己経営」という視点 　【かんたんワーク】あなたの「経営資源」を洗い出してみましょう 　6　自分で自分を超えていく 　【コラム】パーソナルブランディングに目覚めた名著との出会い（德本昌広） 第6章 経営・起業におけるブランド人格── 生業を起こし、継いでいく軸 　1 マーケティングが進化 　2　起業を成功させるカギ 　3　企業文化・企業風土はどうやって育む？ 　4　経営を「継ぐ」ということ 　【かんたんワーク】経営者のつもりで「やること」と「やらないこと」を考えてみましょう 　【コラム】AI時代のブランド人格──iU「イノベーションプロジェクト」における新規事業教育の実践から（松村太郎） 第7章　「ブランド人格」で人生をより豊かにする── Well-Being・Well・Agingの視点 　1 「Well-Being経営」という潮流 　2　Well-Agingに活かす 　【かんたんワーク】年代ごとに書き出してみましょう 　3　世代を超えてつながる 　【かんたんワーク】10年後のブランド人格 　【対談】見せ方のパーソナルブランディング（政近準子×鬼木美和）