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オーガニゼーションズ　第２版

3.7

ジェームズ・G・マーチ / ハーバート・A・サイモン / 高橋伸夫

ビジネス・経済 / 経営・企業

1巻3,520円 (税込)

未邦訳の歴史的名著の第2版がついに登場。統計的決定理論、ゲーム理論、経済学、心理学、政治学、行政学、社会学、経営学の学際的知識を結集。ノーベル経済学賞受賞者らの手になる本書によって、組織を科学的に多方面からとらえる研究がここから始まった。

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50代からの幸せな働き方

4.0

高尾義明

ビジネス・経済 / ビジネススキル

1巻2,376円 (税込)

役職定年や本意ではない異動、仕事へのやらされ感に悩むミドル・シニア。幸せな仕事人生を過ごすために有効な仕事術が「ジョブ・クラフティング」だ。第一人者による入門書の決定版。ミドル・シニア向け研修用テキストとしても最適。

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新版経営行動

4.0

ハーバート・A・サイモン / 二村敏子 / 桑田耕太郎 / 高尾義明 / 西脇暢子 / 高柳美香

ビジネス・経済 / 経営・企業

1巻5,500円 (税込)

１９７８年ハーバート・Ａ・サイモンは「経済組織における意思決定過程の先駆的研究」を理由にノーベル経済学賞を受賞した。本書は、組織を「情報の授受を媒介とする意思決定のシステムであるととらえている。個としての人間は「限られた合理性」を達成することができるだけだが、本書では、組織の意思決定機能が、そうした限界を超えるための可能性を解いている。

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組織論の名著３０

4.0

高尾義明

ビジネス・経済 / 経営・企業

ちくま新書

1巻935円 (税込)

私たち人間は、組織をつくることで繁栄を遂げてきた。20世紀に興隆する組織論は、企業組織のあり方の探究などわめて実務的な面をもちつつも、他方で集団を形成し協働するという人間本性に根ざした学際的な学問だ。本書では、バーナード『経営者の役割』やウェーバー『支配について』といった近代組織の基底をなす議論から、リーダーシップ論、組織文化論、組織学習論、意思決定理論、さらにはオライリー＆タッシュマン『両利きの経営』といった近年の著作まで国内外の名著30冊を精選。組織に生きるすべての人に向けられた最良のガイド。

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