あらすじ
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□■ ネイビージャケットからはじめる働く女性のファッションルール □■
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「実力に見合った評価をされない」「クライアントから信頼されない」
「部下にナメられる」「親しいを持たれにくい」
「男社会の中で浮いている」「女子扱いされる」
――それ、服のせいかもしれません
「服を変えたら、昇進した！」「仕事がやりやすくなった！
綿密な調査と実験に基づいた、ホンモノのビジネスファッションのルールをお伝えします。
服えらびはビジネススキル
□上司や部下、取引先に信頼される服装は？
□対人関係が重要な仕事の場合、どんな服装をすればいい？
□協調性や統率力をアピールできるのは、どんな服？
□商談やプレゼンがうまくいくコーディネイトは？
□職種や役職にふさわしい服装をするには？
∥CONTENS∥
CHAPTER１ 失敗のルール
――ビジネスで失敗する服を着てしまう８つの理由
CHAPTER２ ジャケットのルール
――なぜジャケットを着るべきか？ ５つの事実
――成功のためのカラー別ジャケット・コーディネイトのルール
――ジャケット・コーディネイト 失敗のルール
CHAPTER３ スーツのルール
――ビジネスにふさわしい５つのスーツ
――成功するビジネススーツ 目的別コーディネイトのルール
――成功するビジネススーツ ショッピングのルール
CHAPTER４ ワンピースのルール
――ワンピースを着るべきではない理由と例外
――ビジネスで許容されるワンピースのルール
CHAPTER５ その他のルール
CHAPTER６ シーン別ルール
――成功のためのビジネス社交着のルール
――カジュアルドレスコードの罠
――採用面接のルール
CHAPTER７ 職業別ルール
――専門職のファッションルール
巻末付録 ビジネスファッションダイアリー
＊原書 『NEW WOMEN’S DRESS FOR SUCCESS』John T. Molloy
感情タグBEST3
Posted by ブクログ
野暮ったい格好をしていると女性だけが昇進対象から外されてしまうことを差別、良くないことと認めつつ、実際問題として現実はそうなっているので、対応していきましょうという本。
初っ端からキレが良く清々しい。
パーソナルカラーもズバッと否定している。
実際には男性側にも同様のルールがあり、女性にだけ服装の決まりを押し付けている本では無い事には注意されたい。
相手を威圧する服、親しみやすく感じさせる服というものにはある程度の法則があり、目的によって使い分けるべきという話である。
序盤は色や形の実験結果を羅列する感じで、もっとカラーパレットやイラストが多ければ解りやすいと思った。
