【感想・ネタバレ】捨てる「思考」で生産性が劇的に上がる 残業ゼロの仕事のルールのレビュー

鳥原隆志

「どうすれば仕事が早く終わるか？」と考えていませんか？ 実は仕事のスピードアップ化をしても残業ゼロはなかなか実現できません。それよりも「どうすれば仕事が減るか」という「やらなくてもいい仕事を捨てる『思考』を持つ」ことで残業ゼロを実現できるのです。本書では、1万人以上のビジネスパーソンを鍛えた問題解決のプロが、限られた時間の中で最大の成果を出し、より楽しく、より楽に、仕事を進めるための30のルールをストーリー形式で解説します。 やるべきことをリスト化する／整理整頓する／先送りはしない／こだわりを捨てる／ベースは使いまわす／一品採用一品カット／相手に巻き込まれない／見える化する／逆算して計画を立てる／「先」の仕事を「今」する／判断したら2倍速で実行に移す／戦略をしっかりと絞る……など。この1冊で、なぜか「忙しい」「時間がない」がなくなる！

[ブクログ · ★★★★★]

最初、ストーリー形式かぁ（本質が頭に残りにくいので苦手）と思っていましたが、解説部分もしっかりしており、すごく好印象でした。
複数の残業する社員のケース毎に、対処などが書かれているので管理職も使えそうに思います。

[ブクログ · ★★★☆☆]

労働人口が減る、ライフプランが変わる社会で、短い時間で生産性を上げることが求められる。残業を減らして生産性を上げるための本。

仕事の生産性を上げるためには、まず自分の仕事を客観的に見る。どんな仕事にどんな方法で、どれくらいの時間と作業量をかけて仕事をしているのか。
重要な仕事に注力できるよう、重要度低い仕事はなくす、やり方を変える。
残業を減らすことを目的にするのではなく、仕事以外で自分が大切に思うこと、成長できることに時間を費やすために減らす。

[ブクログ · ★★★☆☆]

ストーリー形式で仕事のテクニックを紹介している
個人として実践できることや組織として必要な取り組み

考える時間は5秒、使わない情報は捨て情報を整理、空き時間や動きながら考える、先送りにせずその場で解決、大きい仕事はコツコツ進める、準備の重要性、使い回せるベースはないか考えるプロセスを入れる、一度決めた判断は2倍速で実行など

[ブクログ · ★★★☆☆]

残業を減らすヒントはさまざまちりばめられているものの、まさに残業が減っていく”そのとき”の描写が詳しく書かれておらず、ちょっと物足りない感じ。ただ、小手先のテクニックではなく、”やった仕事のやりかた”自体がマズく、さらに残業を増やしている、など実務で役に立つ考え方が盛り込まれており、世に多数ある”残業減らし”本の中では有益な著作といえる。