【感想・ネタバレ】求人詐欺 内定後の落とし穴のレビュー

今野晴貴

話が違う!! 人事部の罠をどう見抜く?どう闘う? 就活・転職の新常識

日本の求人票は、どれも嘘かもしれない――。最近のPOSSEに寄せられる相談でもっとも際立っている問題、それが「求人詐欺」だ。背景には人手不足がある。いま、団塊の世代がリタイアし、少子化も進み、確実に企業の人手は不足している。そこで「嘘の高待遇」を打ち出して若者を採用し、使い潰して次を狙う、そんな事態が進行しているのだ。 内定後に起こるため、大学の教職員も、就職サイトの担当者も、行政も、まだ把握できていないこの問題。対策を待っていては、自分が潰される! そうなる前に、求人詐欺の実態、見分け方、対処法を伝授する。求人詐欺が横行しやすい業界研究付。人生をムダに遠回りしないための必読書。

[ブクログ · ★★★★★]

ともかく記録を残しておくべし。録音する、プリントアウトしてとって置く、画像で残す、なんでも。就職四季報のNAに注意。西上ブラック企業の見分け方。仕事ダイアリー。参考文献がとても有用。

[ブクログ · ★★★☆☆]

20160526

日本の多くの企業が、求人とかけ離れた条件で労働者と契約を結んでいる。
それが求人詐欺だ。

安く労働力を得るために、あるいは他の会社に流れないように様々な手段で企業は労働者を騙そうとしている。

本来は優秀な労働者を集めるためには、雇用条件を上げるべきであるが、そもそもそのルールが上手く働かない。

求人詐欺を無くすことは難しいだろうが、そういった会社で働くことになってしまった場合の対処法は知っておくべきだろう。