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Posted by ブクログ
少子高齢化・地方創生というキーワードに対し、定年前の世代がセカンドキャリアとして、地方創生のために、第二の人生を踏み出し、成功を目指しているケーススタディ。
市長・副市長・産業センターの産業クラスター推進といった行政サイド、産学連携コーディネーターという大学サイドからの働きかけ。いずれも民間で数ある経験を積んだ人たちが生み出した経験談。
皆さんは、過去の経験ベースだけでなく、未経験分野でありながらも、積極的に考え行動した結果が、成果に結びついた感じです。
著者は、それを「よそもの」「プロジェクトマネジメント力」があったと説く。
「よそもの」故に、当事者に見えないものが見えて、創造でき、「プロジェクトマネジメント力」経験が事業創生の基礎力となっているという。
非常に考えさせられる内容でした。
明治維新からの中央集権化の志向から脱皮するために、現代の政策のポイントの一つとなっている「地方創生」への応援書です。
定年前の世代の方々に必須の書ともいえます。
自らのご経験が、今後の日本の未来に活かせます。