あらすじ
「ファシリテーション」とは、組織の壁を越えて話し合い、効率のよい仕事のやり方を見つける手助けをするための手法。
その効果はさまざまで、スタッフの意欲を引き出す効果もあることから「コーチング」とも似ています。しかし、コーチングが1対1で行なうのに対し、ファシリテーションは1対多数で行なえるため非常に効率がよく、成果が出やすいという意味で、今まさに注目度が急上昇している人材育成法です。
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Posted by ブクログ
この本を読んだからといって「ファシリテーション力」は身に付きませんが、「ファシリテーション力」というものがどういうものを指すのかは、大変よくわかりました。