【感想・ネタバレ】「儲かる会社」の朝の習慣のレビュー

あらすじ

あの会社はなぜ不況に強いのか? 秘密はその会社の「朝」にあった。
著者の小西氏は、不況業種といわれる住宅業界で11期連続成長をなしとげ、10年で売上30億円企業へと育て上げた。なぜ、そんなことが可能だったのか? それは「朝の習慣」を続けているからだ。
企業が利益を出し続けるためには、あるいは一定以上の人数規模を超えて継続的に成長するためには、社員一人ひとりが企業の方向性を共有しモチベーションを維持することが絶対条件だ。
毎日の「朝の習慣」は、そうしたビジョンを社員が共有する絶好の場。
このメソッドに200社超のコンサルティング経験から独自に生み出した「成長する企業に共通する習慣づくり」を織り交ぜ、豊富な具体例を用いて徹底解説する。

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Posted by ブクログ

会社は人 人によって出来ているんだなっというのを感じました

そして環境が人を作るのだなっと思います
明るく 元気良い 人柄を作るための環境

それが朝礼に集約していた っと思いました

経営者としての情熱 その情熱を社員に広めることの
大切さを知ることができました。

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2009年10月04日

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