あらすじ
「自分には強みがない」
「今の仕事をこのまま続けていいのかわからない」
「もっと自分らしく働ける場所があるのではないか」――。
本書は、そんな悩みを持つ人に向けて、自分でも気づいていない「強み」の見つけ方と活かし方を解説する一冊です。
著者が20年以上の企業支援・人財育成の現場で見てきたのは、能力が足りないのではなく、自分の強みと環境が合っていないために力を発揮できていない方々でした。本書では、強みを「得意なこと」だけでなく、「得意×役立つ＝強み」と定義します。
強みは、実は特別な才能ではなく、「これくらい普通だ」と自分で思っていることの中に隠れています。自分の強みを知り、それが必要とされる環境を選ぶことで、仕事の成果や評価、収入、キャリアは変えられます。さらに、弱みも「強みが働きすぎた結果」と捉え直し、自分の力を無理なく活かす方法を伝える、実践的な強みの教科書です。
本書では自分の強みを具体的に見つけるための3ステップ式、30問の診断テストを用意しています。
まず、人との関わりでエネルギーがわく「ヒト型」か、モノやコトに集中する「コト型」か。次に、自由に新しいものを生み出す「ゼロタイプ」か、型や手順を活かす「イチタイプ」かを診断します。そして、「さがす・つくる・まもる・みがく」のどこに得意があるのかを確認します。その組み合わせから、強みを「探偵」「コーチ」「監督」「先生」「発明者」「デザイナー」「コントローラー」「エンジニア」の8タイプに分類し、それぞれが、どんな仕事や環境で力を発揮しやすいのかを豊富な事例とともに解説します。なかなか気づけなかった自分の「強み」が必ず見つかる一冊です。
感情タグBEST3
Posted by ブクログ
\\「強み」はチルチルとミチル //
探さなくても青い鳥はそこにいる。
見えなくなっているものは実は単純で簡単なことだったのかもしれない。
◇◇◇
【タイトル】一生使える「自分の才能」発見メソッド「強み」の教科書
【 著者 】横山信弘
【 出版社 】すばる舎
◇◇◇
《アウェイに行くというレアカード戦略。》
自分が何タイプかわかることで、
環境を選べる。
環境に対する考え方を選べる。
『多様な社会』で生きるという、チームの強みに早変わりする。
◇◇◇
「なんだか元気が出ない…」
「やってるだけで、楽しく感じない…」
それ、もしかしたらズレているのかも。
『こんなの普通でしょ。』
『自分には向いていない。』
『好きだから得意なはず』
この3つ方向性はバラバラなのに、
カテゴリーは一緒。
コレ、思い込みなんだって。
◇◇◇
「じゃあ、何が強み？」
「なにに向いているの？」
それがわかるのが本書の30問の診断テスト。この診断で8タイプに分類されていく。
私は同点があったから直感で、
『コト型×イチタイプ×みがく』の分類がベースだなと読み進めていった。
けれど、読み進めていく中で自分がハイブリッドタイプだということにも気がつき
『強み』の解像度が上がっていった。
◇◇◇
ついでに私が感じていた仕事での詰まり感。
□間違いが見えすぎる
□リスクが見えすぎる
これらが得意が動き出すサインだなんて、プラスに思ったことは一度も思ったことがなかった。
そうか。
『扱い方』ってそういうことか。
見え方はそうそう変わらないかもしれないけれど、自分の見方は変えられるし、育てられる。
この本はそんな気づきや視野・思考を広げてくれるんです。自ら気がついてエンパワーしちゃいましょう✧
Posted by ブクログ
強みの見つけ方がとてもわかりやすく書いてある。
自分がどういうタイプか診断して適正な職に気づけた。
やっている仕事内容は合っているのだが、職場環境が合っていなかったのだなと。
コト型は1人で没頭するほど力が出る。
経理、品質管理、webコンサル、ECサイト運営
コト型のいちタイプ
モノやコトを相手に肩を守って品質の良い仕事をする
まもるかみがくか
まもる→基準や手順を守るのが得意
みがく→今あるものをよりよくするのが得意
コト型のエネルギー源は没頭
必要なのは集中できる壁と静寂
→開放的すぎる職場では本来の力を発揮しにくい
自分はコト型×いちタイプ×みがく
