【感想・ネタバレ】社員の力を１０倍にする習慣のレビュー

名倉康裕

業績のよい会社でも、急成長の会社でも、いずれは社内に垢や汚れがついてくる。そんな会社の経営者、マネジャーにむけて本書は社内のゆるんだネジを締めなおすための本である。辛口表現の著者に、やや抵抗をもたれる方もいるかもしれないが、読後感としてはむしろ歯切れ良さが残ると思う。どの時代よりも強いリーダーシップが求められる。皆様の会社をぜひ社員の力を最大限に、いや120パーセント発揮できるような会社にしていただきたいと思います。

[ブクログ · ★★★★☆]

チェック項目1箇所。ルールに例外を設けると、必ずそこから破綻していきます、会社と社員を守るために、ルールに例外は設けないという信念を押し通して、贈答も接待も廃止しました、導入直後には、さまざまな方からいろんなご意見を頂戴しましたが、しばらくすると定着し、とくに大きな問題は起こっていません、いまでは思い切って廃止に踏み切ったのは正解だったと思っています。