【感想・ネタバレ】ゼロからスタートする人のための ６か月で結果を出す仕事術のレビュー

江村出

成果が出ないのは能力不足ではなく、取り組む「順番」が違うから。ＩＴコンサルタントが実践する、どこでも誰とでも結果を出せる「仕事の正しい進め方」を伝授。まず人間関係を築き、小さな成果で信頼を得る──この手順さえ守れば、転職や異動、どんな環境でも６か月で職場のエースになれる一生モノの仕事術

[ブクログ · ★★★★☆]

ゼロからスタートとなってるが、新入社員より、部下をもってる主任や係長とかクラス向けかな。
メンバーの実力を数値で見積もって(計画力、実行力、コミュ力、資料作成力、知識力)、難易度に合わせて仕事を振るって言う考え方は使えそう。