【感想・ネタバレ】マネジメントを楽にする『ゆるリーダーシップ』のレビュー

渡邊幸洋

[ブクログ · ★★★☆☆]

文喫で読んだ。

ゆるいリーダーのあり方について説いた本で、

「メンバーの話をじっくりと聞き、メンバーの自主性に任せること」

を基本戦術とするという本だった。「とにかく仕組み化」はガチガチにルールを決めてそれを遵守させようというタイプだったので、良い意味で対極にある本で面白かった。

多分、組織の規模とか、メンバーの能力とか仕事に対する意識の差によって、どちらを採用するべきなのかが決まってくるのだろうと思う。