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本書で紹介する『ゆるリーダーシップ』は、マネジメントに頭を抱えるリーダーを「会社のために頑張らなければ」という心理的負担から解放しながら、組織としての生産性も上げる「自律型組織」を実現します。 倒産寸前の万年赤字企業をV字回復させた社長の「ゆるめる」リーダー論を徹底解説。
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Posted by ブクログ
文喫で読んだ。 ゆるいリーダーのあり方について説いた本で、 「メンバーの話をじっくりと聞き、メンバーの自主性に任せること」 を基本戦術とするという本だった。「とにかく仕組み化」はガチガチにルールを決めてそれを遵守させようというタイプだったので、良い意味で対極にある本で面白かった。 多分、組織...続きを読むの規模とか、メンバーの能力とか仕事に対する意識の差によって、どちらを採用するべきなのかが決まってくるのだろうと思う。
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マネジメントを楽にする『ゆるリーダーシップ』
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渡邊幸洋
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