【感想・ネタバレ】恩送りの法則 仕事で、人生で幸福度を上げる考え方のレビュー

若山陽一郎

「恩返し」ではなく「恩送り」！いま世界のビジネスシーンで注目されている考え方 「恩送り」（ペイフォワード）を解説した1冊。恩の連鎖でビジネスも、人生もうまくいく！

●すぐにできるのにほとんどの人がやっていない、仕事と人生がうまく循環していく方法、それが「恩送り」。
●恩送りはいま世界で注目されている考え方。「恩送り」とは受けた恩（助け）を、直接その人に返すのではなく、別の誰かに恩を届ける（助ける）こと。
●電車内では席を譲られた側より、譲った側の方が幸福感を3倍感じられる。恩送りは、相手も自分も幸せにする。
●なぜ有名経営者は恩送りを大切にするのか？
●恩送りこそ、ビジネスの基本。
●ダメな恩送り、いい恩送りとは。

個人を、組織を、会社を、社会を、幸せにする。これからのリーダーに必要な考え方

[ブクログ · ★★★★☆]

・素直に感謝を伝え、その人に恩を返すだけではなく恩を次の人に送ること

・与えられるよりも与える側の方がより幸福感を得られる

・稼いだお金の3割は人のために使え

mbtiがISFJの人は分かりみが深いんじゃないかな。プレゼントとか素直に喜んでいいのか分からないし、気軽に送っても相手の迷惑になるのかなっていう気持ちがスッキリするような内容でした。そして自分を大切に♡輝いている大人になれるように、とりあえず今誰かにご馳走したい気分

[ブクログ · ★★★★☆]

恩返しではなく「恩送り」。
恩人に返すのではなく、別の人に返す（送る）。

人に親切にすることで自分の幸福度も上がる。
そのような研究もあるようです。


本書は、そんな「恩送り」について書かれた本。


実体験や研究（本の引用）などが多く書かれており、
単なる自己啓発ではない一冊となっています。


「恩送り」をするためには。
「恩送り」をすることで、どうなるのか。



「恩送り」の世界を想像すると、心が優しくなれますね。

意識したいものです。

実践すれば、人間として大きくなること間違いなし。
お勧めです。

[ブクログ · ★★★☆☆]

恩を「送る」という考え方。わかりやすかったです。

自分のためにしたことよりも、誰かのためにしたことのほうが幸福を感じやすいそう。だから単に受け取った恩を返すよりも、第三者へ「送る」ことで恩の連鎖が広がるとのこと。

難しいことではないと思うので、実践してみたいと思います。

[ブクログ · ★★★☆☆]

全体から見れば、恩返しよりも恩送りの方が合理的だし、愛の行動だと思えます。

関連して、昔見た『ペイ・フォワード』という映画もおすすめです。