【感想・ネタバレ】しあわせな会社のレビュー

細川あつし

事業承継、ビジネスモデル、業務参画、
プロフィット・シェアとチェレンジ・シェア、
パワハラ・モラハラのない融和的経営―――

事業環境の変化で、確かな潮流になりつつあるビジネスモデルを、
コーオウンド研究の第一人者が本格紹介。

[ブクログ · ★★★☆☆]

会社の所有の形態を変えると何が起こるのか知りたくて読んだのだが、そりゃそうだなという感じ。単に形だけ所有してもオーナーシップがないと意味がない。日本の場合、所有形態がなくてもオーナーシップを持てる社員が一定割合いる気がするから、劇的に変わるイメージが持てないのかも。会社を立ち上げるとか目的を見直す時に、社会への貢献や社員の幸福とオーナーシップを両立させる仕掛けとしてあると良いのかな。