あらすじ
「働けば働くほど成果が上がる」は間違っていた！
本書では、伝説の戦略コーチとして知られるダン・サリヴァンが教える「10xアンビションプログラム」をもとに、「同じ時間で成果が10倍変わる方法」を伝授。
朝早くから夜遅くまで働いても成果が出ず、プライベートの時間も持てなかった著者だったが、「10x」を身につけてから、事業では10倍の売上を出し、プライベートでは17時に帰宅し自由な時間を楽しんでいる。
どんな職種や状況でも活用できる再現性の高い仕組みで、これを身につけると人生が劇的に変わる！
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Posted by ブクログ
10倍の結果は「ひとりの力ではなく、チームとして達成する」という大前提がある点。ある意味で当然そうするしかないという自覚はありつつも「やっぱりそれが前提なのね…」という気持ちはありました。
その前提を踏まえたうえで、色々と参考にしたいトピック等はありましたので、得るものはたくさんあったと思います。
Posted by ブクログ
個人と組織が劇的な効率化と成果を実現する方法を解説。仕組み化や優先順位を明確にすることで、時間の使い方を抜本的に見直す重要性を学べました。視点が広がり、実践意欲を刺激する内容でした。
Posted by ブクログ
玉石混交、羊頭狗肉、、、微妙な本だ。
いいことはたくさん書いてある。
好きなこと、得意なことをやろう、とか、
完璧主義ではなく、最善主義（80％）とか、
日頃私自身気を付けていることがたくさん書かれている。
目標は目的の１つ下のレイヤーにあるとかは、
ことばの整理という意味で参考になったし。
このあたりは部下に読ませたいと思う。
ただ、、いろいろ書きすぎていて、頭が整理できない気がする。
ましてこのタイトル。
2倍をめざすより10倍を目指せ、というのは、、、
考え方は分かる。発想が変わる。
しかし、発想を変えるだけなら2倍でも十分なはず。
通常の企業は10％アップでもきゅうきゅうとしてるんだから。
この人が言いたいのは、自分はできることに特化し、
得意でないことは外部を含むほかの人に依頼して、
効率を上げよう、ということなのだ。
つまり、1人で10倍にするのではなく、
多くの人を巻き込んで10倍にしよう、ということ。
もちろん、10人でやれば10倍になるなんて簡単なものではないから、
この本に意味はあるのだけれど、
でもこの本のタイトルを読んだ段階では、
自分の成果物が10倍になる！と思って手に取るだろう。
そりゃないよ。
・・そういう意味ではこの本は起業家向けの本なのかもしれない。
多くの人をまきこんで売上10倍の企業にする、
その意味は大きい。
だけど、この本の読者の大半はそれは求めてない、と私は思う。
Posted by ブクログ
同じ時間で10倍の成果を出す仕組み」の題名に惹かれて購入。最近認知科学に基づくコーチングを受講しているが、近い内容が綴られていた。結論、10倍の目標を達成するためのステップは①「10倍の目標」を立てる②「好き」「得意」「人の役に立つ」「お金を産む」という4条件に特化する③「どうやるか」以上に「誰とやるのか」④チームをつくって「仕組み化」するである。特に④はまさしく肝に銘じたい。なぜなら、私は1人で完結しがちで、まわりを巻き込んでいなかっただめである。
また、ブレイクスルーの方式は①決意②勇気③能力④自信である。勇気をもって行動する＝コンフォートゾーンの外側に出てチャレンジをする＝新しい「能力」を身につける。
Posted by ブクログ
・感想
サクッと読み終えました。
10倍以上の成果を出すには今までと同じではNGで
コンフォートゾーンから如何に抜け出して取り組めるか。
→新環境やり切ろう！
・Todo
・１０倍の目標を立てる
・好き、得意、人の役に立つ、お金を生む４条件に特化
・どうやるか以上に誰とやるかを重視
・チームを作って仕組み化する
