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Posted by ブクログ
本書は個性豊かな芸能人を如何に見つけ、育て、才能を伸ばすかについて、業界のベテランが豊富な経験に基づいて書いた本ですが、これは地域や企業などの組織についても同じだと感じました。
完璧な人材など最初からいる筈ないので、欠点を直すのではなく、やはり基本は「在るもの探し」から始めることが肝要。
どんなに欠点を無くしたところで、マイナスがゼロになるだけで、人を惹きつける魅力にはならない。
それよりも、いいところを見つけ、そこを磨いて伸ばすのが鉄則。ドラッカーの言うように「強みの上に築け」ということなのでしょう。
「これやっちゃダメだ」という最低ラインは維持しつつ、魅力が勝れば欠点は気にならなくなる。
ところがこの「在るもの探し」が口で言うほど簡単ではない。毎日そこで暮らし、あたり前のようになった風景や文化の何が他と違って魅力なのかは、地元の人だけで見つけるのは大変です。
また、地域の関係者だけで議論しても、それぞれの利害関係が絡むから実に厄介。多くの地域が内輪だけで話して収拾がつかないことがほとんどじゃないでしょうか？
翻って自分は、地元・埼玉の才能（魅力）を見つけ、育て、伸ばすことができるのか？挑戦は続きます。
