【感想・ネタバレ】あのデイサービスには、なぜ人が集まるのか 15法人に学ぶ「超」人気施設のつくり方のレビュー

糠谷和弘

介護経営コンサルタントの草分け的存在であり、日本デイサービス協会理事も務める編著者は、「デイサービスは、これからの在宅ケアの中核的存在だ！」と言う。その理由は、幅広い機能を持ち、個別サービスと比べて“リーズナブル（費用対効果が高い）”であり、さらに、介護職員の不足解消の救世主になりえるからだ。本書では、2022年デイサービス5選（日本デイサービス協会主催）受賞企業を含む、ユニークな取り組みをしている全国の15法人を紹介。「今回の取材で痛感したのは『“リハビリ特化型”だけでは差別化できない』ということです。（中略）利用者に『役割』をつくり、さらに利用者の『社会参加』までを本気でサポートする施設がほとんどでした。今はまだ『リハビリ特化型』で差別化できていたとしても、近い将来は、ここまでやっている施設が勝ち残っていくのだと確信しました」（本書序章より） 施設選びで失敗したくない人・事業者・求職者必読！

[ブクログ · ★★★★☆]

一対多、というコンセプトを補助線に、様々な施設の多様な取り組みが紹介されている。
正直、ＤＸとかは資本や経験が必要であり、そこらの介護施設が直ちに取り入れられるものではない。他方で、利用者に役割を与えることで居場所を作るという取り組みは、リーダーの工夫次第で実現可能と思われる。
最後に紹介されていた学校式の施設は個性的で特におもしろかった。

[ブクログ · ★★★★☆]

紹介されている事例で、なぜそうするのかという背景や根拠があわせて紹介されているので、事例集としてヒントになりやすいなと思います。