あらすじ
ユダヤ人は、世界人口のたった0.2％しかいないにもかかわらず、アインシュタインやボブ・ディランなどノーベル賞受賞者の20％強、スピルバーグなどアカデミー賞受賞者の30強％を占め、Ｇｏｏｇｌｅやスターバックス、マクドナルドを創業するなど、世界でその才能を遺憾なく発揮している例が多い。なぜなのか？ その秘密は、代々受け継がれている家庭での教育法にあった！ どんな時代・社会になっても“自分で答えを見つける”“自分で稼げる”力を養うユダヤ式教育プログラムを、アメリカ在住のユダヤ人大富豪に師事し、その教えを徹底的に叩き込まれ、自らの子どもにも施している著者が、具体的に明らかにした一冊。
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Posted by ブクログ
ユダヤ人の教えと教育方法についての本。今までの人生でユダヤ人に会ったことがなく、日本ではあまりない教育方法が書いてあり面白かった。
・子どもにはおこづかいではなくポイント制を導入する。
→おこづかいは日本のサラリーマン的年功序列型賃金と同じ。ポイント制をもうけて子どもが家の手伝いをする、それによってビジネス感覚を養う。親も子もウィンウィンになる。
・13歳でユダヤの男子は成人する。成人すると、権利収入を得て一人前とみなされる。
→労働収入ではだめ。実際のユダヤ人の10代の多くがインターネットビジネスで稼いでる。
らしい。本に出てくるジュリアス氏の家だけでなく、全てのユダヤ人がそういう教育方法をしてるのか？だとしたら世界の長者番付にユダヤ人が何人もランクインしてるのも頷ける。
子どもがもう少し大きくなったらやってみたいと思う。
