【感想・ネタバレ】ビジョントリガー あなたをいつでも「最高のゴール」に導く30の法則のレビュー

あらすじ

「こんな人生を送れたら最高だ」「こんなふうに仕事をして認められたい」「こんな生きがいがあったらいいな」――私たちは、こうした願望や理想とするイメージを心の片隅に描いているはずです。しかし、それと同時に、「自分には手が届かない」「単なる憧れだ」「実現できるはずがない」という思いが頭によぎるでしょう。ビジョントリガーは、こうした思い込みや諦めから私たちを解放し、心の中で描いている最高のゴールへと導いてくれる心のエンジン。これをはっきりと認識することで、人生はガラリと変わります。ごく普通の人たちが、自分の生きる目的を見出し、億万長者、資産家、起業家、トップセールスなどに次々と変身! さあ、次はあなたの番です!!

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Posted by ブクログ

ネタバレ

チェック項目10箇所。「ビジョントリガー」とは、思い込みや諦めから私たちを解放し、心の中で描いている「最高のゴール」へと導いてくれる心のエンジンです。「『でもですねぇ』という反論はしない。そうですか、わかりましたと、若い子らしく素直に返事をするんだよ」。勝ち負けの世界に居続けると、勝ち続けるために周囲の人をなぎ倒して前に進んでいかなくてはなりません、いくら結果を出していても、負けること自体は恐怖ですから、本当の意味での充実感、安心感、満足感を感じることはできません。自分が心から大切だと思っている人が大事にしていること、熱心に頑張っていることがあれば、自分もそれを尊重し、大切にしていこう。モチベーションエンジンが、「ランチを食べたい」といった生活向上を目指すレベルでは、頑張る気力もたいしてわいてこないので、仕事の質も上がりません。あなたは生涯を閉じたとき、墓石にどのような「墓碑銘」を記したいでしょうか、「墓碑銘」を考えることで、どんな分野で活躍したいのか、どういうふうに生きたいのかといった思いが、どんどんわき出してくるものです。五年後を知る一番良い方法があります、それは、自分の五年前を思い起こしてみることです。今の自分は五年前の延長線上にあります、ということは、今、何もしなければ、過去の延長線を生きることになります、もし今、とても調子がいいという人は、意識したにせよ、無意識にせよ五年前の目標設定がうまく働いて今の自分があります。仕事の成果が出ない、人間関係がスムーズにいかない、こうした問題が起きる原因は、往々にして自分がつくっているものです。他人との約束、自分との約束を比較してみると、ほとんどの人に同じ傾向が見られます、それは他人との約束を守る率より、自分との約束を守る率が圧倒的に低いということ、「自分との約束は守らなくても、人には迷惑をかけないから大丈夫だろう」という逃げ道をつくるのです、実は「自分との約束」は非常に重要です、自分がひと回り大きく成長し、活躍場面を広げていく上で、多大な影響力をもっているからです。自分に嘘をつき続けると、コップの底に小さな穴が空いたような状態になり、自信のオイルは果てしなく失われます、そうしている限り、自分の人生に対してロイヤリティ(忠誠心)がなくなるのです、すると、自然と他人へのロイヤリティもあやふやになり、人との約束も守らない人間になってしまうのです。

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2013年04月28日

Posted by ブクログ

ネタバレ

自分のビジョンに対する引き金はどこにあるのか?
そこに関して、深く考える!
自分が目指すきっかけになるその思いなどは深く考えてこなかったなと本を読んで感じれた!

初めは「やる気スイッチみたいなものなのか?」
と簡単に思っていましたが、そうではない!

自分の求めているものでもあるから
そのために突っ走るのだけど、
相手のために、つまりは「Foryou精神」
この気持ちこそが大事になる!

そして、目的からくるビジョンと、自分の役割や立場からくるビジョンを明確にすることは、今までやってこなかったなと学ぶことができた!

あとは自分の中で、目指すべき人物像が明確になってきているのか?
著者松田さんが経験した数々の研修メニューから
生み出した実践型(記述式)トレーニングも
織り交ぜていてわかりやすい!!

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2020年04月18日

Posted by ブクログ

ネタバレ

ビジョントリガーとは、
何のために仕事をしているのか
この仕事をする目的と理由はなんなのか。

for meからfor youへ。

人生のビジョンを描くこと。そうすれば日々の課題もビジョンにつながる達成課題に思えてくる。
ビジョンはまず、ビジョンステートメントとして、200行くらいにまとめる。(10年後の自分、8つの質問、自分の役割・立場で考える)

また、ビジョンを達成するための目標設定は、
ぐ・・・具体的
た・・・達成可能
い・・・意義がある
て・・・定量的
き・・・期限を決める
を含めること。
(これってSMARTと同じだわ)

要約すると、BE(なりたい自分)があって、DO(そのために努力して)、HAVE(最後に得られる)。
決して、HAVE→BE(資格をもっているから、なりたい自分になれる)訳ではない。

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2015年06月20日

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