【感想・ネタバレ】amazonのすごいマネジメントのレビュー

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Posted by ブクログ

読むのに時間がかかってしまった。

OLP(全員がリーダーシップを持つ)の考えがよい。


全員が主体的に行動すること

失敗から学ぶこと(解決にはなにか仕組みを導入すること)

リモートワークでは返事が大切なこと


この辺りはどの職場でも通用することであり、続けていくべきものであろう。


評価点を下げた理由は、

ドンドン読み進めたくなるような内容ではなかったこと
→読むのに期間をかけてしまったという結果がそう。

題目ごとに、成長度、貢献度に対する影響点数が書かれているが、不要な情報だなと感じた。
→どこかにそれを主体とした目次や索引があるかと思いきや特になく。何に使うか、どう活かすかは人それぞれなので、尺度に疑問を感じた。

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2021年11月24日

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