【感想・ネタバレ】一流を育てる 秋山木工の「職人心得」のレビュー

あらすじ

★稲盛和夫氏・推薦★
「心」を育て、「人生」を豊かにする日本人の「働き方」がここにあります。

BSフジ「一滴の向こう側」、テレビ朝日「モーニングバード!」、
TBS/JNN系列「Nスタ」、ほか
テレビ・雑誌に多数登場の話題の人材育成法
【内容紹介】
入社したら男も女も丸坊主。
5年間の研修期間中の恋愛は絶対禁止。
携帯電話、メールも禁止、代わりに手紙を書く……。

「秋山木工」は注文家具を作る職人集団です。
徒弟制度を取り入れた独自の人材育成制度に注目が集まり、
全国から、海外からも
多くの経営者や幹部の方々が、
続々と見学に訪れています。

この『職人心得三十箇条』は、
秋山木工の職人育成制度の基本中の基本で、
職人としての心構えを説いたものです。
修業期間中は、毎朝、全員で唱和し、
潜在意識に落とし込みます。

「挨拶のできた人から現場に行かせてもらえます」
「連絡・報告・相談のできる人から現場に行かせてもらえます」
「明るい人から現場に行かせてもらえます」
「周りをイライラさせない人から現場に行かせてもらえます」


一流の基本といっても、
特別なものはひとつもありません。

礼儀、感謝、尊敬、気配り、謙虚な心……など、
昔から日本人が実践してきた教えばかりです。
人としての基本を大切にすれば、
「心」は自然と育つのです。
心が一流になれば、技術も必ず一流になります。

職人だけでなく、
ビジネスマン、商売をされている方、
学校の先生方、子育て中のお母様お父様、
世の中で人と関わりながら生きているすべての方の役に立ちます。

ぜひ、みなさんのお仕事に人生にお役立てください。

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Posted by ブクログ

ネタバレ

非効率云々あるかもしれないが、「職人心得30か条」を持った人を私は友人になりたいと思うだろう。助け合いたいと思うだろう。

--特に以下4点--
・周りをイライラさせない →凄いと思う人は皆おもてなしや気遣いがすごいんだよな。
・道具の整備がいつもされている →イチローか!
・前向きに事を考えられる →話してて楽しい
・自慢のできる人 →自分の成果に誇りを持つって素晴らしいと思う

時々、人間関係を振り返る時に読み返したい1冊

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2020年05月06日

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