野口直樹のレビュー一覧

組織を壊す勇気――建築と保育園経営から学んだ「スクラップ&ビルド」の思考法

組織には4つのジンザイが存在するというのが興味深かった。必ずしも能力が高い人を採用することが正解ではないと知り、腑に落ちた。理念に共感する人を採用することの大切さやこれまでの仕組みや組織を壊す勇気こそが組織を成長させるために必要なことだと感じた。