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やめたいのにやめられない！「仕事のムダ」の削り方

上妻周太郎

仕事の「ムダ」の削り方を現場、管理者目線でそれぞれ解説。バックオフィス観点で語られることが多く、正直あまりハッとするような内容は無し。
学んだことは、ムダは削るべしだが、メンバーとのコミュニケーションの時間は削るべきではないということ。