川島幸大のレビュー一覧

  • 町工場のすごいカイゼン

    Posted by ブクログ

    社長 祖父急逝→母→トヨタディーラ営業マンの自分が社長 →半数の社員が退職
     16人の社員に部長5人 経費抑制 ミスは悪

    TPS 計画が変わっても混乱なく回せる
     カイゼンの成果として休日を増やす
    経営理念 MVV  MISSION ”みがく” でなんとかする

    働き=付加価値を生む作業・業務  
    動き=付加価値を生まない作業・業務=ムダ
    問題発生型(未達) → 課題設定型(理想)へ

    ECRSの原則  優先順位:省略→統合→変更→単純  
    動作経済の原理 小同短楽 動作のベストポジション

    アナログの方が良い =使い捨ての情報
    顧客情報のカルテ化 取引先としての重要度ランキング

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    2025年12月04日