電通若者研究部ワカモンのレビュー一覧
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上司を辞めることから、はじめよう。
最近の組織論、リーダー論で言っていることは共通している。
昔の上司像では今の若者はついてこない。
心理的安全性を確保したうえで、
部下としっかりコミュニケーションをとり(傾聴)、
部下の成長を促すような仕事を与え、
その意味をしっかり説明する、、、
まとめよ...続きを読むPosted by ブクログ -
書籍紹介サイトに取り上げられて興味持ち、読んでみた。
Z世代など若い方達と接していくうえで、昔のように上意下達のやり方、上司だから偉いという考えは通じにくくなっている。その中でマネジメントをしていくための大枠の7つの考え方については、個人的に共感できる部分も多かった。
意識して取り入れていきたい...続きを読むPosted by ブクログ -
誰にでも当てはまること言う占い師みたいな本だけど、この誰にでもは自分がどちらかと言えば今どきの若者よりだから感じる部分、でもぼちぼち自分も今どきの若者と関わっていかなきゃいけないわけで、自分を見つめ直す頭の体操によいPosted by ブクログ
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自分とメンバーのやり取りを反芻しながら読む度に、耳(目?)が痛くなることばかり。フラットに振る舞うことが出来ても、心の底からフラットだと思えていない自分に気づく。Posted by ブクログ